Création de visuels simples pour une viralité optimale sur les Réseaux Sociaux

Pour créer des visuels attractifs à diffuser sur vos réseaux, vous n’avez pas tous la possibilité, de faire appel à un graphiste professionnel ni d’acheter la suite Adobe ! Pas de problème, il existe des outils en ligne, gratuit et très facile d’utilisation et qui vous permette d’optimiser vos publications sur les réseaux sociaux.

Nous verrons ensemble :

  • Les différents formats pour chacun des réseaux sociaux
  • Comment utiliser “Canva” (logiciel de création graphique)
  • Comment utiliser “Issu” (logiciel de revue de presse)
  • Comment créer un GIF

Ateliers animées par Mélina Brulé.
Durée : 3h.

 

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Création de visuels simples pour une viralité optimale sur les Réseaux Sociaux

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Les règles de la réussite d’un crowdfunding

De plus en plus de productions font appel au financement participatif (crowdfunding) pour pouvoir boucler un budget de production, ce nouveau levier pouvant s’avérer particulièrement intéressant. Cependant, pour en tirer pleinement profit, certaines règles sont à respecter, avant le lancement, pendant la collecte et après. Cet atelier de 3 heures permettra de

  • Savoir présenter un projet destiné au crowdfunding (textes, vidéos, photos, etc…)
  • Préparer le terrain avant le lancement effectif de la communication autour du crowdfunding
  • mettre en place un retro-planning des actions à mener avant, pendant, et après le crowdfunding
  • anticiper vos besoins notamment en terme de contenus et de relais d’information de votre crowdfunding
  • connaître les principales plateformes de crowdfunding et leurs différences

 

Atelier animé par Mélina Brulé, community Manager (certifiée Ulule)

 

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Les règles de la réussite d'un crowdfunding

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Quels contenus pour les réseaux sociaux ?

Les réseaux sociaux fonctionnent selon des algorithmes qui, pour faire simple, donnent une visibilité plus grande aux utilisateurs actifs et prolifiques.

Ainsi, plus vous postez, plus les algorithmes vous donnent une visibilité ; plus vous êtes visibles, plus vos posts peuvent potentiellement rencontrer vos publics et devenir viraux (par des « like », des partages, et des commentaires); et plus ils sont viraux, plus l’algorithme vous rend visible… C’est un cercle vertueux qui nécessite donc de poster régulièrement des contenus pertinents selon vos publics.

La question qui se posera rapidement ce sera donc : quoi poster ? Sur quels réseaux ?

Sur la base d’un cas pratique (le lancement d’un spectacle dans les 3 prochains mois), nous verrons dans cet atelier

  • les différents types de posts possibles, exemples à l’appui, en fonction des réseaux sociaux que vous voulez investir (photos, textes, articles, images publicitaires, films) : autant la forme que le fond, le message brand content (pour faire parler de votre spectacle, de vos productions) versus message incitant directement à l’achat (vente de billet) ;
  • Comment adapter un même contenu en fonction du réseau utilisé : Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter
  • Le planning de diffusion des posts.
  • En fonction des participants, nous pourrons également évoquer Snapchat (pour les spectacles jeune public), Spotify et SoundCloud (pour les pectacles musicaux).

 

Atelier assuré par Mélina.

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Se Faire connaître sur Facebook

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Travailler à l’international

A l'attention des acteurs qui maîtrisent plusieurs langues, et souhaitent développer leur carrière à l'international.

Fort de nos différentes expériences en Europe et aux Etats Unis, et de notre travail avec des acteurs au rayonnement outre frontière, nous vous proposons d’avancer ensemble sur la mise en place de votre carrière hors hexagone.

Plusieurs aspects seront abordés en fonction des territoires visés :

  • ce qui vous rapproche des pays ciblés, de leur marché
  • les opportunités sur place
  • les interlocuteurs privilégiés ici et là-bas
  • les démarches à effectuer
  • un audit de vos outils de communication et si nécessaire, conception et réalisation selon les spécificités du pays de destination
  • prise de contacts (où, quand, comment) et discours

NB : pour ce qui est du marché anglophone, Christophe pourra travailler avec vous sur le jeu, en training, en préparation d’essai ou de rôle, ou dans le cadre du stage “Parler anglais, jouer anglais”. Charles Menneron (chez notre partenaire SoundSense) pourra intervenir sur le travail de l’accent, en fonction du besoin : anglais, américain, mid-atlantic.

Rendez-vous assurés par Emmanuelle et/ou Christophe
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Community Management d’Artistes

La communication pour les artistes a beaucoup évoluée ces dernières années, de nouvelles interactions se créent et de nouveaux outils pour la promotion des artistes voient le jour. La notoriété d’un artiste se crée et grandit aujourd’hui en partie sur les réseaux sociaux.

Parce qu’une communication digitale prend du temps et demande certaines compétences techniques, nous vous proposons d’élaborer une stratégie avec vous et de la mettre en place pour vous.

Nous prenons en main, toujours en collaboration avec vous et sous votre contrôle permanent :

  • l’ouverture d'espaces de discussion et de promotion sur les réseaux sociaux
  • la gestion intégrale des espaces sur les réseaux sociaux avec votre complicité (création, animation, interaction)
  • la création de contenus originaux (vidéos, textes, images)le pilotage d'éventuelles campagnes de publicités digitales
  • un conseil au quotidien sur les infos que vous pourrez diffuser par vous-même
  • une veille sur les usages des réseaux sociaux
  • l'installation des outils de mesure nécessaire à l'analyse des actions menées
  • la formation sur la mise en place de la stratégie digitale choisie
  • l'analyse des statistiques

 

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Community Management d'Artistes

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Community Management d’entreprises

Mettre en place une stratégie digitale vous permet d’atteindre autrement vos publics, d’élargir votre audience et de vous faire connaître autrement. Complémentaire à la communication traditionnelle (print, média, etc...) la communication digitale notamment sur les réseaux sociaux est devenue indispensable, et doit faire partie de votre stratégie de communication globale, pour augmenter vos chances de succès et vos opportunités .

Sa mise en place s'inscrit dans le temps, ne s'improvise pas. Pour autant, si elle doit être réfléchie, elle doit être mise en place rapidement, selon des usages qui évoluent sans cesse. 

Nous vous proposons d'une part :

  • de définir avec vous les objectif de votre  communication digitale,
  • choisir les meilleurs réseaux pour atteindre ces objectifs
  • réfléchir aux contenus qui vous seront nécessaires pour l'animation des réseaux
  • d’élaborer une stratégie avec vous en fonction de vos objectifs et de vos moyens

D'autre part, nous prenons en main :

  • l’ouverture d'espaces de discussion et de promotion sur les réseaux sociaux
  • la gestion intégrale des espaces sur les réseaux sociaux (création, animation, interaction)
  • la création de contenus originaux (vidéos, textes, images)
  • la mise en place d’une newsletter « intelligente » avec tracking
  • le pilotage d'éventuelles campagnes de publicités digitales
  • l'installation des outils de mesure nécessaire à l'analyse des actions menées et du retour sur investissement
  • une veille permanente sur l'évolution des réseaux et de leurs algorithmes
  • la formation sur la mise en place de la stratégie digitale choisie
  • l'analyse des statistiques

 

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Community Management pour les entreprises

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Valoriser et promouvoir son identité artistique

Tous les artistes sont confronté à cette problématique de savoir parler d’eux, de se valoriser. Certains parlent de “se vendre”, nous pensons qu’il s’agit moins de se vendre que de se d’être vu, d’être visible, de prendre la parole dans les bons endroits au bons moment. … Lors de cette formation modulable, en fonction de votre parcours et de votre situations, pourra porter sur les points suivants :

  • Adapter sa présentation en fonction de son actualité, de son interlocuteur, et du message que l’on souhaite faire passer,
  • définir ses objectifs de carrière et son positionnement artistique
  • trouver l’adéquation entre son parcours, sa situation et ses objectifs
  • donner du sens à ses démarches
  • utiliser les bons outils pour les bons interlocuteurs
  • rencontrer ses interlocuteurs (où et comment)
  • comment étendre son réseau et en trouver de nouveaux
  • Comment se faire connaître ? Où trouver des information
  • Les règles de base de la communication de son actualité, son interlocuteur

Formation assurée par Christophe ou Emmanuelle
Possibilité de prise en charge par l'AFDAS.

Plus d'explications sur nos pictos !
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Valoriser et promouvoir son identité artistique

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Rencontres professionnelles

Pour toute une profession, un festival, une foire d’Art Contemporain, un salon, un colloque, c’est un moment privilégié pour découvrir le travail des autres. Artistes, financeurs, techniciens, organisateurs, communicants, tout le monde s’y retrouve et se côtoie. C’est donc autant d’occasion de se créer de nouvelles perspectives sur la base de rencontres et de discussions impromptues, de revoir ses contacts et de consolider des liens, et, pourquoi pas, faire connaître son travail.

Y être présent est donc indispensable.

Pour pouvoir en profiter pleinement, ça se prépare. Et - pardon pour le pléonasme - il faut le préparer en amont !

Le travail que nous ferons ensemble vous permettra de

  • Sélectionner ce que vous devez absolument voir, découvrir, en fonction de votre réseau et de vos envies/objectifs
  • Identifier les événements auxquels vous pourriez participer
  • Etablir un pré-programme
  • Réactiver votre réseau avant même d’être sur place
  • Organiser d'éventuels rendez-vous informels
  • Vous préparer à vous présenter, à présenter votre travail, valoriser qui vous êtes, ce que vous faites, vos projets à court, moyen ou long terme
  • Consolider votre réseau et l’enrichir durablement
  • Vérifier vos supports de communication (digitaux et traditionnels)
  • Et surtout, mettre en place une méthodologie que vous pourrez appliquer pour tous vos festivals à venir

Il sera possible d’envisager une séance de travail post-festival pour faire le point et reprendre des contacts.

Rendez-vous assurés par Emmanuelle ou Christophe

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Rencontres professionnelles

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Rencontres professionnelles

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Développer sa carrière en France

L’exception culturelle française n’est pas un mythe, c’est une réalité !
En connaître son fonctionnement et en comprendre les us et coutumes vous fera gagner beaucoup de temps. Que vous habitiez en France, que vous le souhaitiez, ou que vous envisagiez d'y travailler, nous vous proposons une cartographie du marché français -ses multiples opportunités, ses interlocuteurs, ses organismes et institutions référents- et nous travaillons avec vous à :

  • cibler et développer votre réseau : comment faire pour l’enrichir, quelle méthodologie, comment s’organiser, quelles sont les usages en France
  • vous préparer à vous présenter pour les différentes rencontres, festivals, vernissages, avant-premières, etc... en fonction de votre métier
  • diffuser les bons messages, vous positionner clairement au-delà de votre pays de départ
  • avoir les outils de communication adaptés aux attentes (site web, bande annonce, bande démo, CV, book, etc…) et vérifier qu’ils correspondent bien au marché français
  • Communiquer sur les réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram, LinkedIn pour développer votre visibilité

Rendez-vous assurés par Emmanuelle, Christophe ou Mélina

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Développer sa carrière en France

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La Force de Proposition de l’acteur // Luxembourg

LaForceDePropositiondeLacteurLuxembourg

Actors.lu et Médiane - Art & Communication
Le CNA et le FILM FUND

présentent

LA FORCE DE PROPOSITION DE L'ACTEUR
Un stage dirigé par Christophe Averlan

Du 10 au 22 Juillet 2017 - Luxembourg
Stage ouvert aux comédiennes et aux comédiens francophones ou anglophones.

Dans une période où les coproductions européennes se multiplient de plus en plus pour financer les films, les comédiens sont eux, de plus en plus amenés à travailler au-delà des frontières. Ainsi, les particularités des uns s’ajoutent aux particularité des autres, les artistes se répondent, se complètent, se grandissent, et véhiculent à travers ce qu’ils sont, autant la culture de leur pays que la richesse de la culture européenne. Les productions prennent ainsi une nouvelle envergure, tant dans leur financement, dans la composition des équipes techniques que dans les distributions artistiques.

Depuis 1999, nous travaillons avec les comédiens en France, en Belgique, en Angleterre, aux USA, afin qu’ils développent leur réseau relationnels avec des réalisateurs, des directeurs de casting, et des producteurs, à travers un accompagnement personnel et/ou des stages de travail devant la caméra.

Prévu pour 14 comédiens, ce stage de travail devant la caméra « La force de proposition de l’acteur », dirigé par Christophe Averlan - coach d'acteurs, scénariste, réalisateur, et auteur - est organisé à la demande de et en collaboration avec Actors.lu.

Il a pour objectif d’offrir aux comédiennes et aux comédiens du Luxembourg un espace de recherche et de travail spécifique à l’image en partant de monologues écrits spécialement pour ce stage, mais aussi – et surtout – de leur permettre d’être mis en avant auprès des professionnels de l’audiovisuels en Europe (France, Belgique, Angleterre..) dans 4 à 6 courts métrages - chacun écrit en amont du stage - pour 2 à 4 comédiens principaux, en français ou en anglais, en fonction des compétences linguistiques des participants. Tournés en décors naturels, avec une équipe légère (chef opérateur/cadreur, et preneur de son) ils pourront par ailleurs être proposé aux différents festivals.

Programme
Jour 1 à 2 : Christophe Averlan vous fait travailler sur votre présentation ainsi que le travail du casting sur des monologues fournis en amont. Un visionnage régulier des prise pour travailler sur ce que capte la caméra,  la spécificité de chaque acteur (identité de jeu,  zone de confort et limites à dépasser).

Jour 3 : Tournage des monologues sous la direction de Christophe Averlan. Décor simple. Plusieurs prises par personne. Ces monologues pourront être utilisés par la suite par les acteurs dans leurs démarches professionnelles

Jour 4 & Jour 5 : Christophe Averlan, assisté de Perrine Prieur, dirige une lecture à la table des 4 à 6 scénarii spécifiquement écrits pour le stage. Répétitions, et premières mises en situation selon les spécificité de jeu de chacun.

Jour 6 :  Répétition dans les différents décors, sous la direction de Christophe Averlan, assisté de Perrine Prieur, en présence  Matthieu David Cournot, chef Opérateur.

Jour 7 à 12 – Tournage des 4 à 6 courts-métrages, pour 2 à 4 acteurs principaux, avec la participation à l'image des autres participants au stage.


Après le stage

  • Montage des monologues, étalonnage et mixage que nous livrons aux acteurs pour leurs démarches personnelles. Ces monologues seront envoyés aux acteurs dans le mois qui suit la fin du stage.
  • Montage du film tourné sur le scénario original. Ce film fera l’objet d’une projection dans une salle de cinéma à Paris (souvent le Studio des Ursulines), suivi d’un pot qui permet aux acteurs de rencontrer les professionnels dans la salle. Un DVD du film sera livré aux acteurs au moment de la projection.

Enfin, afin d’initier un premier contact avec les réseaux de professionnels de l’audiovisuel, Médiane organisera une projection privée dans un cinéma parisien dans les 3 à 6 mois suivant le stage.

 

Modalités d'inscription :

Les candidats doivent fournir photos et CV et joindre par Wetransfer ainsi que la scène enregistrée en Selftape (ci-joint le mode d’enregistrement)

Date limite des dossiers :
le 21 mai 2017. Réponse le 31 mai au plus tard.
En fonction du nombre de candidatures, un second tour sera envisagé. 

Les scènes à présenter pour l'audition :
En français  :
Une scène dialoguée et un des deux monologues à télécharger ici

Ou en anglais.
Une scène dialoguée et un des deux monologues à télécharger ici

Recommandation pour une selftape réussie :
Téléchargez le document ici (en français uniquement)

Comment se démarquer sur Facebook ?

PROCHAIN ATELIER EN GROUPE :        
Le Jeudi 16 Février de 10h à 13h
Pour être tenu(e) au courant, remplissez le formulaire ci-dessous !
 

Comment Facebook peut-il développer votre visibilité ? Comment se démarquer sur les réseaux sociaux ?
Prenez la parole sur ce média et servez-vous en comme caisse de résonnance.
Communiquez (posts, events, groupes, articles...) selon les bonnes pratiques Facebook.

Durant ce rendez-vous, vous mettez en place votre compte perso et la page de votre compagnie, si ce n'est déjà fait et vous travaillez sur :

  • mécanismes de fonctionnement de Facebook (messages privés, posts, fil d'actus....)
  • les spécificités du compte et de la page et ce qu'ils peuvent s'apporter mutuellement,
  • planification des posts aux meilleurs moments/horaires,
  • Stratégie éditoriale (quoi dire, comment, à quelle fréquence)
  • publicités pour la page avec une stratégie adaptée au budget de la compagnie et aux objectifs,
  • comprendre les statistiques de sa page et les utiliser

Atelier assuré par Mélina

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Chacun pour soi (et un petit peu pour les autres)

Recueil de 90 monologues, écrits par Christophe Averlan, pour travailler en Français et en Anglais votre jeu d'acteur. Des textes de 2 minutes à 4'30, pour homme et pour femme, à se ré-approprier sans limite et sans vergogne ! A explorer pour le plaisir, pour garder la forme, pour avoir un texte sous le coude à présenter !

Vous pouvez le commander en ligne sur le site de la librairie théâtrale : cliquez ici !

VignetteChacunPourSoi

Vos questions fréquentes

En ce qui concerne vos tarifs et les rendez-vous


Concernant le coaching caméra :


En ce qui concerne le services liés à la carrière d'acteur.


En ce qui concerne le travail de communication sur les réseaux sociaux.


Concernant les stages d'entrainement au casting

 

 


En ce qui concerne vos tarifs et les rendez-vous :

  • Je ne comprends pas vos tarifs. 100 € la première heure, 70€ les suivantes... expliquez moi plus précisément !
    > Une heure isolée de rendez-vous est à 100€.
    > Vous avez la possibilité d'acheter un crédit d'heures. Dans ce cas, la première heure est facturée 100€, et les suivantes 70€. Ainsi, si vous décidez d'acheter 3 heures, cela vous en coûtera 100 + 70 + 70 = 240€ (soit au final 80€/heure)
    > A l'issue de ces 3 heures, si vous souhaitez racheter 3 heures supplémentaires, il vous en coûtera à nouveau 240€
    > En revanche, si aviez acheté directement 6 heures dès la première fois, cela vous aurait coûté 100 + 70 + 70 + 70 + 70 + 70=450€ (soit au final, 75€/heure).

  • Ces crédits d'heures ont-elles une période de validité ?
    Oui. 3h sont valables 2 mois, 4 heures sont valables 3 mois, 6 heures, sont valables 5 mois, etc... Et ce, dans la limite de 12 mois. Si vous achetez 15h, elles seront valables 12 mois.
    La période de validité de vos heures vous est rappelée au moment du premier rendez-vous avez nous, et est inscrite sur la facture, avec une date de début et une date de fin. A chacun de vos rendez-vous, vous signez une feuille de présence pour avoir un suivi précis de votre "consommation" d'heures.

  • Pourquoi limitez-vous dans le temps la "validité" des heures que j'ai achetées ?
    Nous faisons un travail de conseil. Ce travail se fait dans une dynamique tant de votre côté que du nôtre. Si les rendez-vous sont trop espacés, nous perdons le fil, vous comme nous. Des rendez-vous trop espacés vident la démarche de son sens, nos conseils de leur valeur, votre travail de son impact.

  • Que se passe-t-il si je dépasse la période de validité ?
    Si vous dépassez le délais de quelques jours, nous montrerons une certaine souplesse. Au-delà d'un dépassement de 14 jours, malheureusement, les heures payées sont perdues.

  • Les heures que j'ai achetées sont-elles valables pour tous les services proposées par Médiane ?
    Oui, à l'exception des sessions de groupe (stages, master class).
    Imaginons que vous veniez nous voir pour un coaching caméra "préparez vos rôles", et que vous achetiez 8 heures dans cet optique. Au bout de 6 heures, vous convenez avec Christophe qu'il ne sera pas nécessaire de vous revoir. Vous pourrez tout à fait utiliser ces heures pour un conseil "Réseaux Sociaux" (avec Mélina) ou pour "Créez votre compagnie" (avec Emmanuelle).

  • Dans tous les services que vous proposez, beaucoup m'intéressent ! Par quoi commencer ?
    Appelez-nous ! Ensemble nous discuterons de là où vous en êtes, de ce dont vous pourriez avoir besoin. Nous définirons un programme et un nombre d'heures. Le programme pourra être remodelé au fil du temps.

  • Est-ce qu'il est possible de mixer des séances de téléphone, skype, et rendez-vous dans vos locaux ?
    Oui.

  • Est-ce qu'il est possible de faire des rendez-vous d'une demi-heure ?
    Dans le principe, oui. Le mieux sera d'en discuter au moment votre prise de rendez-vous.

  • Vous indiquez pour certains services que vous pouvez les assurer hors de vos locaux. Que voulez-vous dire ?
    Il se peut que, pour des raisons pratiques, nous nous retrouvions en dehors de nos locaux, soit parce que nous sommes nous-même sen rendez-vous extérieur, ou sur un festival, comme vous. Alors voyons nous là-bas. Certains services ne nécessitent pas que nous soyons dans nos locaux, nous pouvons les assurer en dehors de nos locaux.

  • Combien de temps avant faut-il que j'appelle pour obtenir un rendez-vous ?
    Il n'y a aucun délai. Appelez, et parfois nos agendas nous permettront d'assurer un rendez-vous le jour même. Par skype, téléphone, dans nos locaux ou à l'extérieur de nos locaux.

  • Quels sont les moyens de paiement ?
    En rendez-vous physique, vous pouvez régler par chèque, en espèce et par carte bleue.
    En rendez-vos Skype, vous réglez au téléphone par carte bleue.
  • Est-il possible d'avoir une facture ?
    Nous émettons une facture pour tous les services que nous vendons.

  • Est-il possible d'utiliser ses droits Afdas pour ces services (en dehors des formations proposées) ?
    Cela est possible dans un certain cadre. Le mieux est de nous appeler.

 


Concernant le coaching caméra :

  • Est-ce qu'il est possible de rencontrer Christophe Averlan avant de faire un premier travail de coaching avec lui.
    Dans le principe oui, dans les faits, c'est toujours un peu compliqué au vu de son emploi du temps, le mieux est de nous appeler .

  • Est-ce que je récupère des images à la suite d'une séance de travail de coaching caméra ?
    Non.

  • Je viens de recevoir mon texte, le casting est demain, il est 18h... Est-il trop tard ?
    Il n'est jamais trop tard pour bien faire... Appelez. Si nos emplois du temps concordent, nous pourrons organiser une séance de travail par Skype ou dans nos locaux si vous avez le temps de vous déplacer.

  • Mon rôle est assez conséquent. Je ne pourrai pas travailler toutes les scènes avec Christophe. Qui fait le choix des scènes à travailler ?
    Vous ferez le choix avec Christophe pendant votre séance de travail avec lui. Vous jetterez avec lui un rapide coup d'oeil sur l'ensemble des scènes et vous déciderez ensemble des scènes sur lesquels il sera le plus pertinent d'approfondir.

  • Comment se passe le coaching par Skype ?
    Bien, en général ! Il faut juste que vous envoyiez les scènes au préalable à Christophe afin qu'elle les imprime pour la séance de travail.

    • J'ai un texte dans une langue étrangère, autre que l'anglais. Est-ce que je peux faire appel à Christophe pour un coaching.
      Pour avoir coaché une comédienne chinoise sur un rôle en Chinois pour lesquels Christophe avait une traduction en Anglais, un comédien pour un rôle en Turc pour lequel Christophe avait uniquement la traduction de ses répliques en Français, etc, etc... oui ! La sincérité est quelque chose d'impalpable qui pour autant, ne trompe personne. Par contre, il n'interviendra pas sur la prononciation de la langue concernée.

     

     


    En ce qui concerne le services liés à la carrière d'acteur.

    • J'ai pris un rendez-vous. Avec quels documents dois-je venir ?
      Venez avec le maximum de documents : photos, démo, cv, revue de presse, un listing de vos réseaux si vous en avez un. Faites le point sur vos objectifs en amont, ayez également une liste de questions précises que vous vous posez.
      Evidemment, si vous n'avez pas tout ça, pas de panique ! Ces rendez-vous sont aussi là pour vérifier avec vous ce qui vous sera utile dans l'immédiat.

    • Est-ce que vous assurez une hotline suite à la séance de travail, notamment s'il y a des points que je n'ai pas bien compris.
      Dans le principe, vous êtes censé(e) avoir tout compris ! Cela étant, il peut rester une ou deux questions qui se posent "après" le rendez-vous. Dans ce cas, n'hésitez pas à nous contacter (par mail, facebook ou téléphone). C'est ce qu'on appelle le "Service Après Vente" ! Nous vous répondrons le plus rapidement possible. Cela étant, s'il s'avère que vous deviez nous consulter régulièrement, nous vous proposerons en toute logique de reprendre un rendez-vous.

     


    En ce qui concerne le travail de communication sur les réseaux sociaux.

    • Est-ce que je dois venir avec un ordinateur portable ?
      Ce n'est pas indispensable mais vivement conseillé pour des raisons pratiques ! Attention, nous ne faisons pas de formation sur les applications mobiles Facebook, Twitter ni Linkedin.

    • Je n'ai pas encore de compte, peut-on le créer et le configurer ensemble ?
      Oui, bien entendu, la formation sera juste plus longue, comptez deux heures de plus si vous ne vous êtes pas encore aventuré sur telle ou telle plateforme.

     

    • Je souhaite explorer, apprendre, comprendre et utiliser un réseau social ou une plateforme non référencée dans vos services, que faire ?
      Contactez-nous, nous n'avons pas été exhaustif, loin de là ! Nous pouvons aussi vous accompagner sur Instagram, WhatsApp, Exponentiel, Viadéo etc ...

     

    • Est-ce que vous assurez une hotline suite à la séance de travail, notamment s'il y a des points que je n'ai pas bien compris ?
      Dans le principe, vous êtes censé(e) avoir tout compris ! Cela étant, il peut rester une ou deux questions qui se posent "après" le rendez-vous. Dans ce cas, n'hésitez pas à nous contacter (par mail, facebook ou téléphone). C'est ce qu'on appelle le "Service Après Vente" ! Nous vous répondrons le plus rapidement possible. Cela étant, s'il s'avère que vous deviez nous consulter régulièrement, nous vous proposerons en toute logique de reprendre un rendez-vous.

     



    En ce qui concerne les stages d'entrainement au casting

    • Pourquoi ne peut-on pas savoir quels sont les Responsables de la Distribution Artistiques qui interviendront sur le stage ?
      Peu importe avec qui vous passez un casting, il faut que vous soyez performant. Ce stage n'est pas une rencontre déguisée avec des RDA, c'est bel et bien un moment où vous pouvez analyser, avec les RDA, si vous êtes prêts. Comprendre ce qui "fonctionne", et ce qui ne "fonctionne" pas avec eux – selon chacun d'entre eux - notamment lors du débriefing pendant lequel vous revisionnez en groupe vos essais et ceux des autres comédiens.

    • Quel intérêt pour moi de participer à un tel stage si, au bout du compte, je connais les RDA qui interviennent ?
      Que ce soit des RDA qui vous rappellent régulièrement ou non, vous aurez un retour concret sur les essais que vous aurez passés avec eux.
      Soit vos essais se passent particulièrement bien (ces RDA vous rappellent de toutes les façons régulièrement), alors vous pourrez mieux analyser avec eux ce qui fonctionne (ce sera peut-être un type de scène, un type de rôle, une humeur, un rythme...). Vous pourrez, en plus, en profiter pour faire d'autres propositions, qu'ils vous voient dans un autre registre de jeu, sans enjeu, ni pression. Tranquillement !
      Soit vos essais ne se passent pas toujours bien (ces RDA vous rappellent très rarement), alors vous comprendrez mieux ce qu'ils cherchent, ce qui ne les convainc pas dans vos propositions, ou ce qui ne vous "inspire" pas dans leur demande (ce sera peut-être un type de scène, un type de rôle, une humeur, un rythme…). Autant de points sur lesquels vous pourrez travailler si vous voulez absolument jouer dans l'univers des réalisateurs fidèles à ce casting.Tout cela étant dit, nous vous invitons à nous communiquer la liste des RDA avec qui vous avec l'habitude de travailler. Cela pourra évidemment influer sur les intervenants que nous contacterons.

    • Comment se fait la sélection des acteurs ?
      C'est sur CV. Nous vérifions que les participants aient déjà un parcours notamment dans l'audiovisuel. Si ce n'est pas le cas, nous lui conseillerons de faire un stage de travail devant la caméra au préalable (à Médiane ou ailleurs). Cela étant, si un(e) acteur (actrice) veut absolument participer à ce stage malgré nos conseils, sauf exception, nous ne le (la) refuserons pas.

    • Comment sont sélectionnés les RDA qui interviendront dans le stage ?
      Ce sont des RDA qui sont en activité. D'ailleurs, il arrive parfois qu'un RDA soit remplacé au dernier moment pendant le stage, pour raison d'indisponibilité professionnelle de dernière minute. En général, nous essayons de faire intervenir différents RDA dont le parcours s'illustrent pour certains essentiellement dans le cinéma et pour d'autres dans la télévision.

    • Est-ce que les RDA peuvent repérer des comédiens pendant ce stage ?
      Des témoignages que nous avons eus, oui. Il arrive très fréquemment que des acteurs soient rappelés suite à ces stages, même si ce n'est bien évidemment pas l'objectif de départ. Ce stage ouvre sur des rencontres humaines, pendant un temps privilégié, entre acteurs et RDA. Il est évident que des affinités se créent.

    • En quoi est-ce que la journée avec Emmanuelle Olivier est vraiment utile ?
      Ce que nous défendons à Médiane, c'est la cohérence des démarches des artistes (qu'il s'agisse de metteur en scène, de réalisateurs, ou d'acteurs) vis-à-vis de leurs interlocuteurs professionnels. Cette première journée est donc importante pour faire un point sur l'état de la profession, les évolutions récentes dans les usages et les pratiques, le discours d'un acteur, les démarches qu'il peut engager pour sensibiliser son réseau existant ou son réseau à venir. En outre, elle permet de faire un rappel sur les relations agents / castings / acteurs / réalisateurs et ouvre souvent les débats…

    • Et qu'en est-il de la journée de travail sur la communication d'un acteur avec Mélina Brûlé ?
      La journée avec Mélina Brûlé n'est qu'une suite logique de notre démarche. En fait, Mélina viendra compléter le travail d'Emmanuelle Olivier, plus axée sur la communication globale et la communication classique. Pour un acteur, alimenter son réseau, le développer, l'entretenir, "rester présent" est indispensable aujourd'hui. Il y a pourtant des usages différents en fonction des canaux utilisés. Les réseaux sociaux en font partie.

Faites la promotion de votre projet sur les réseaux sociaux

Exemples de campagnes de promotion :

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Slider

 

Les réseaux sociaux font aujourd’hui partie intégrante d’une stratégie de communication globale dans le cadre de la sortie d’un film, d’un spectacle, d’une nouvelle série, d’une expo, d’un concert d’un événement, au même titre que l’affichage, la presse, la pub, les plateaux TV, etc.

Toute l’équipe est là pour concevoir et mettre en place, avec vous, une stratégie de communication sur les réseaux sociaux selon vos objectifs, vos délais, votre cahier des charges et votre budget. Nous imaginons ensemble les contenus à créer et diffuser sur les réseaux sociaux. Nous gérons et animons ensuite vos comptes pendant toute la période du contrat, et si vous le souhaitez, nous vous formons pour être autonome par la suite.

  • Ciblage du public visé
  • Choix des plateformes (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, LinkedIn...)
  • Création, gestion et animation des communautés
  • Mise en place de campagnes de pub
  • Remontée des statistiques

En option

Prestation assurée par toute l’équipe, en fonction des compétences de chacun.

Tarif : sur devis

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Faites la promotion de votre projet sur les réseaux sociaux

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Promotion

Votre site internet

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Slider

 

Le site internet est la vitrine indispensable pour parler de votre projet, de vous, de votre structure. Ainsi, il doit refléter votre état d’esprit, votre travail, votre univers artistique.

Trois étapes sont nécessaires pour la réalisation de votre site :

Etape 1 :  la conception.
Nous définissons avec vous un cahier des charges, avec notamment :

  • l’objectif premier du site (crédibilité, notoriété grand public, notoriété professionnelle, carte de visite, etc…)
  • Le contenu (nombre de pages, l’arborescence, les photos, les vidéos, les documents téléchargeables, etc…)
  • la charte graphique (couleurs, polices, design), en accord avec la charte graphique que vous utilisez déjà, le cas échéant.

Etape 2 : la programmation.
Programmé sur Wix en responsive-design, votre site Internet sera adapté à tous les écrans (du mobile à l’ordinateur de bureau).

Etape 3 : la mise en ligne
Nous nous chargeons du côté administratif (achat du nom de domaine, hébergement, etc).  Des rendez-vous intermédiaires seront peut-être nécessaires pour certains ajustements.

Enfin
Une séance de travail vous permettra de prendre en main votre site pour les mises à jour futures.

 

Tarif : sur devis

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Votre site internet

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Création et contenu d’une newsletter

La newsletter reste un outil incontournable pour communiquer. Pour s'en servir de manière efficace (rapport entre le temps passé et l'impact), il faut  en maîtriser les subtilités techniques,   imaginer une ligne éditoriale souple et trouver une régularité d'envoi adaptée à votre planning et vos activités. 

Enfin, il faut aussi lire, comprendre, analyser les statistique (taux d'ouverture, taux de clic...) afin d'améliorer vos newsletter par rapport aux attentes de vos lecteurs.

Pendant cet atelier, vous apprendrez

  • A vous servir de Mailchimp, outil de communication au potentiel illimité
  • Les bonnes pratiques et informations essentielles
  • Les règles de bases de la mise en page et du design
  • Comment créer un gabarit réutilisable ?
  • Que mettre dans sa newsletter ?
  • Quand envoyer sa newsletter ?
  • Analyser les statistiques
  • Faire un test A/B pour un meilleur taux d'ouverture

Atelier assuré par Mélina.

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Création et contenu d'une newsletter

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Création graphique (print et digitale)

En communication, tout est graphique.

Dès lors, tout ce qui sera diffusé tant auprès des professionnels que du public devra répondre à l’esthétisme de votre projet ou de votre structure.

Nous vous proposons de créer ensemble les outils dont vous allez avoir besoin en fonction de l’avancée de votre projet : dossier de présentation, affiche, flyer, visuels pour les réseaux sociaux, pour une newsletter, carte de visite, carton d’invitation, etc… en version print et/ou digitale.

Le travail se fera sur la base de rendez-vous réguliers, à partir des textes et des visuels que vous nous aurez fournis (photos, logo, croquis, etc…) et consistera à :

  • définir des orientations graphiques souhaitées
  • définir les outils nécessaires et leur mode de diffusion (print et/ou web)
  • définir les formats les plus appropriés tant au contenu qu’à sa destination et à son mode de diffusion
  • créer lesdits outils dès réception de vos contenus (textes, images, photos, etc…) en votre présence, si vous le souhaitez
  • relire vos contenus et vous conseiller pour la réécriture, si vous le souhaitez

Livraison de tous les documents créés prêt à être envoyés à votre imprimeur ou prêt à être diffusé sur Internet par mail et/ou sur votre clé USB.

Prestation assurée par Perrine.

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Création graphique (print et digitale)

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Bande annonce/teaser de votre spectacle

Pour sensibiliser le public à votre projet (spectacle, expo, film ou web série), faîtes une bande annonce.

  • Tournage sur 1 à 3 jours (à définir)* : on vient sur place, on vous filme en séance de travail (matériel fourni : caméra Full HD, éclairage léger, micros)
  • Dérushage et sélection des scènes à garder
  • Montage, 3 allers-retours maximum
  • Étalonnage, mixage, générique
  • Mise en ligne sur la plateforme la plus adaptée à vos cibles.

A noter :

  • Si votre projet n’est pas encore abouti visuellement (décors, costumes, production des oeuvres... etc.), possibilité de tournage d’interviews pour enrichir votre bandeannonce
  • On peut également travailler d’après vos rushes existants (séquences déjà filmées)  On vous en fait un montage attractif !

Prestation assurée par Perrine pour définir vos besoins.
Tarif : sur devis.

 
 

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Bande annonce/teaser de spectacle

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Quelques exemples de Teasers ou Pilotes Spectacle Vivant

4minTeaser01
4minTeaser01
TeaserWeissmann
TombeDansLePiano
Weissman5mots
WeissmanAdaptation
4minGenese
PetraVanKant
Hpbd
MNdjomo
CarnetVoyage
Soulbaz
 
 

Vidéos pour animer les réseaux sociaux

Quelques exemples de promotion de Spectacle Vivant

IMG_9102
IMG_9101
IMG_9100
4minSceno
4minRepet40sec
4minGenese
Weissman5mots
WeissmanAdaptation
4minMicroTrottoir01
4minMicTrott

Des petites vidéos pour faire parler de votre projet… teaser, micro trottoir, interviews, de quoi animer vos réseaux sociaux avant et pendant la diffusion de votre projet !

 

La vidéo est le média le plus regardé et partagé sur les réseaux sociaux. Vous avez besoin de pouvoir poster régulièrement des petites vidéos d’une minute maximum, pour parler à vos communautés, votre public, etc… et faire parler de vos projets en image.

On vient vous filmer en travail, on vient vous interviewer, vous faire parler de votre démarche artistique, on interview vos collaborateurs, pour pouvoir vous livrer in fine, autant de mini-film possibles en fonction de ce que nous avons décidé ensemble au préalable.

Cette prestation comprend :

  • Le tournage d’images selon vos besoins et votre stratégie digitale
  • Le matériel caméra/lumière/son et préparation des interviews
  • Le dérushage de toutes les images filmées
  • Le montage, étalonnage, mixage des mini-films vidéos
  • La création ou application d’une charte graphique, d’un habillage récurrent pour identifier les vidéos
  • La mise en ligne sur le/les réseaux souhaités, selon la stratégie préalablement mise en place ensemble

Prestation assurée par Perrine et Mélina.

Tarif : sur devis.

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Quelques exemples de Teasers ou Pilotes Spectacle Vivant

4minTeaser01
TeaserWeissmann
TombeDansLePiano
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Hpbd
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Vos liens utiles

Toutes ces institutions sont autant de ressources pour vous, comédiens et compagnies qui avez des projets plein la tête ! Connaissez-les, elles sont autant d'opportunités de rencontres et qui sait, de collaborations.

LiensUtiles-04

La librairie théâtrale

Installée dans le quartier de l'Opéra-Comique à Paris depuis le milieu du XIX° siècle, la LibrairieThéâtrale est la doyenne des librairies spécialisées dans les arts de la scène, et par extension, de l'audiovisuel (parce qu'ils ont sur rester à la page !)
Autant dire que si vous avez besoin de vous (re)plonger dans vos classiques, de découvrir des auteurs contemporains, trouver des textes qui sortent de l'ordinaire, c'est là bas qu'il faut y aller. 

Et quand vous passez les voir, donnez leur le bonjour de notre part !

L'adresse : 3, rue de Marivaux- 75002 Paris - Tél : 01 42 96 89 42

Elle est ouverte du mardi au vendredi (10 h- 19 h). Le samedi (10 h - 18 h), et fermée le dimanche, le lundi les jours fériés.

Leur site web : http://www.librairie-theatrale.com

 

 

LibrairieTheatrale

Audition, by Michael Shurtleff

C'est un classique, c'est une référence, c'est une évidence. Quoi dire de plus ? 
Un petit résumé peut-être ? Mouais... non, ça serait réducteur. Tout est dans le titre. Ayez en tête que ça ne s'adresse pas uniquement aux auditions de théâtre, mais bien aux auditions en général, que ça ne s'adresse pas uniquement aux acteurs américains ni aux acteurs d'un autre temps, mais aux acteurs tout court. Voilà l'exploit de ce monsieur Shurtleff. 
A bon entendeur...

http://www.amazon.co.uk/Audition-Michael-Shurtleff/dp/0802772404

Audition

Stanford Meisner on acting

Compliqué de parler de Monsieur Meisner. Vous connaissez, avez entendu parler de sa méthode... Ce livre est donc un bon mémo ou une manière d'approcher son travail, pour celles et ceux qui ne le connaissent pas. Non pas que nous en soyons des inconditionnels, parce que comme toute méthode, elle peut avoir ses limites. Pour autant de manière intéressante, elle balance avec la méthode Stanislavski.

 http://www.amazon.fr/Sanford-Meisner-Acting/dp/0394750594

Meisner

Conversation avec les professionnels du théâtre

Les professionnels du théâtre prennent la parole. Ils sont les interlocuteurs des compagnies, des metteurs en scène. Leurs enjeux ne sont pas toujours ceux qu'on pense, leur travail n'est pas toujours connu. Découvrez les à travers nos interviews.

Conversations au fil de nos rencontres

Au fil de nos rencontres, nous avons envie de vous faire partager l'expérience de professionnels, qui, a priori, n'ont pas grand chose à voir avec ce que vous faites. Et pourtant, leur expérience et leur parcours peut être source de réflexion sur ce que sont nos métiers. 

Jeunes Comédiens : des tarifs préférentiels!

En sortant de votre école, vous n'avez pas toujours toutes les clés pour comprendre comment fonctionne le milieu. Or, on le sait, vous ne devez pas attendre pour démarrer votre carrière ! Que vous ayez un projet de spectacle avec d'autres acteurs de votre génération, ou que vous souhaitiez décrocher des rôle pour la télévision ou le cinéma, ne perdez pas de temps !

En plus des services qui vous sont proposés ("Premières démarches", "Se présenter, parler de soi"), Bénéficiez de 15% sur tous nos services dédiés aux comediens ou et aux compagnies !

Besoin de plus d'infos ? Contactez-nous par mail : info@medianesurleweb.com

Par téléphone : 01 48 24 27 03

Par Facebook : Facebook.com/medianesurleweb

A bientôt !

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Sur-Mesure-TarifJeune

Trouver un agent

Un agent est un accélérateur de carrière. Un conseiller, un regard bienveillant, un garde-fou, un pare-feu. Il s’occupe de promouvoir ses talents et défend leurs intérêts à tous les niveaux.

C'est donc toujours avec lui à vos côtés que vous devrez avancer dans votre carrière. C'est autant dans votre intérêt que dans le sien.

“Trouver un agent” revient donc à être dans cet esprit de collaboration, de savoir ce que vous attendez de lui et de comprendre ce qu’il va attendre de vous.

Nous ferons un point sur :

  • Les agents que vous souhaitez rencontrer, votre motivation, vos points forts
  • Votre positionnement et vos objectifs de carrière
  • Vos réseaux (qui sont autant d'atouts et de leviers pour un agent et son propre réseau)
  • Vos démarches (pour trouver, puis compléter celles de l’agent que vous souhaitez rencontrer)
  • Vos outils de communication afin qu'ils soient en phase avec vos objectifs et votre positionnement
  • L'appui, le soutien que vous attendrez de votre agent, à quel niveau
  • Comment procéder pour prendre contact, s’en faire connaître, les interpeller ou les sensibiliser à votre travail
  • Préparer votre premier rendez-vous

Il sera possible d’imaginer un suivi dans le temps car trouver un agent est une démarche au long-cours.

Rendez-vous assurés par Emmanuelle

 

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Parler anglais, jouer anglais (stage AFDAS / CPF) [Acteurs]

Dates à venir :
 
Les 1er, 2, 5, 6, 7, 8, 9, 12, 13, 15, 16 et 19 mars 2018
 
Les 7, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 18, 19, 21, 22 et 25 juin 2018

Un stage proposé par
Médiane - Art et Communication et Logo_soundSense

De l'approfondissement de la langue à l'application directe en situation - Formation certifiante.

Un coach de langues, coach d'acteurs, coach de carrière, des directeurs de casting, un agent, une community manager : préparez vous à l'international !

Jour 1 & 2 : Charles Menneron, coach d'anglais, vous propose de réduire votre accent français et de cibler la norme dite « Mid-Atlantic ». Il abordera de manière ludique et naturelle, sur des textes imposés, les points suivants : prononciation, accentuation, rythme et intonation.

Charles Menneron vous fera découvrir l'apport des neurosciences à l’apprentissage de l’anglais : la stimulation auditive neurosensorielle.
Il vous remettra un casque Pronounce™, permettant à l’oreille de s’adapter efficacement aux sons et aux rythmes spécifiques de l’anglais.
La stimulation auditive neurosensorielle permet de réduire de 50% le temps d’intégration de l’anglais oral ainsi que l’effort de concentration et la fatigabilité du stagiaire (résultats validés par 5 universités européennes).

Jour 3 & 4 : Christophe Averlan, coach d'acteurs, vous fait travailler le jeu en anglais, à partir de scènes dialoguées sues (que vous aurez reçues au préalable) : immédiateté, intention, construction du personnage, écoute de son partenaire.

Jour 5 : Emmanuelle Olivier, coach en développement de carrière, vous propose de travailler avec vous sur les démarches et outils indispensables à votre visibilité : cibler les réseaux, "gagner du temps", peaufiner votre  discours (présentation en anglais), la préparation aux rencontres, photos, bande démo & CV (français, anglais) mais aussi les moyens de communication à votre disposition pour garder le contact de façon professionnelle, malgré la distance le cas échéant.

Jour 6 & 7 : Charles Menneron, fait avec vous un travail à la table ayant pour but de préparer les scènes ou monologues que vous serez amenés à présenter et à travailler avec les 3 responsables de la distribution artistique en anglais et l’agent anglais. Il s’agira de mettre en pratique le travail appréhendé lors des jours 1 & 2. Vous pourrez ainsi vous  préparer à la lecture à froid en anglais (cold reading), et vérifier avec lui que l’anglais n’entrave pas votre jeu.

Jour 8, 9, 10 & 11 : 2 directeurs de castings français travaillant avec l'Angleterre, 1 directeur de casting anglais travaillant avec la France, 1 agent anglais. Mises en situation concrète (passage d'essais) sur les scènes dialoguées que vous aurez vues avec Charles : pour une analyse de vos propositions de jeu, de votre vision du personnage, de votre identité d’acteur, de ce qui reste de vous à la caméra. Ils vous parleront également leur travail et vous parleront de leurs relations avec les réalisateurs outre Manche.

Jour 12 : Emmanuelle Olivier vous revoit pour un débrief de la semaine, et voit avec vous comment élargir et entretenir votre réseau. Mélina Brulé, community manager vous aide à professionnaliser votre communication sur Facebook.

Jour 12 + 2 mois : La formation se prolonge par un training spécifique sur vos compétences de Listening, Reading, Speaking, Writing, Grammar et Vocabulary grâce à la méthode d’e-learning EDO (English Discoveries Online), ce en vue de passer le TOEIC® Listening & Reading dans la foulée. Le suivi sera assuré par Charles Menneron. 

 

Tarifs : Nous consulter.

Sessions de 98h de travail de 10h00 / 18h00 sur 12 jours et 14 heures en e-learning. Petit groupe de 10 participants max. Textes fourni en amont et matériel Pronounce™ fourni le premier jour du stage.

Prise en charge : Cette formation certifiante peut être prise en charge par l'AFDAS sur votre CPF (anciennement DIF) puisque vous passerez le TOEIC® à l'issue de la formation, test mondial de référence en matière de certification des compétences.

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Stage Parler Anglais, Jouer Anglais

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