Le jeu face caméra : l’enjeu de la caméra dans le cadre du casting (Bordeaux)

Depuis 2005. Le stage qui en a inspiré d'autres. Copié, mais jamais égalé...!

Parce que notre priorité c'est votre carrière. Ce ne sont pas simplement des rencontres, ce sont des moments de travail, de questions, de réponses.

En groupe de 10 à 12 comédiens maximum et sur sélection (passage d'essai en amont), Médiane vous propose de travailler avec :

Programme :

Jour 1-4 : Christophe Averlan, coach d'acteurs, vous prépare à l'exercice du casting : immédiateté, intention, construction du personnage, écoute de son partenaire. Trouver « sa » méthode pour appréhender un rôle face caméra. Passages et visionnage réguliers.

Jour 5 : Emmanuelle Olivier revoit avec vous les démarches et outils indispensables à votre visibilité : discours, identité, préparation aux rencontres, photos, bande démo, CV mais aussi les moyens de communication à votre disposition pour garder le contact de façon professionnelle.

Jour 6-7 : mise en situation concrète (passage d'essais) avec 2 RDA (responsables de la distribution artistique) : pour une analyse de vos propositions de jeu, de votre vision du personnage, de votre identité d’acteur, de ce qui reste de vous à la caméra. Ils vous parlerons également leur travail et vous parleront de leurs relations avec les réalisateurs.

Jour 8 : Débrief de la semaine avec Emmanuelle Olivier et point sur comment élargir et entretenir votre réseau. Puis, une 1/2 journée de professionnalisation de votre communication sur Facebook, animée par Mélina Brulé, community manager.

Ce stage n’a qu’un seul objectif : mieux vous préparer à toutes ces situations déterminantes pour la suite de votre carrière.

Sessions de 58h de travail, des journées de 10h à 18h. Petit groupe de 10 à 12 participants max. Textes fournis en amont.

Tarifs : Nous consulter.

Possibilité de prise en charge par l'AFDAS.

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Contacts : Webset formations comédiens

Sont intervenus dans nos stages : David Bertrand, Christophe Moulin, Sylvie Brocheré, Juliette Denis, Mathilde Snodgrass, Pierre-François Créancier, Constance Demontoy, Okinawa, Martin Rougier, Gwendale Schmitz, Bénédicte Guiho, Claire Coulange, Lucie Bertin, Sarah Teper, Frédérique Amand, Maya Serrulla, David Subtil, Joanna Delon, Stéphane Batut, Pascale Berraud, Nathalie Chéron, Sophie Blanchouin, Stéphane Finot, Michaël Laguens, Swan Pham, Emmanuelle Prévost, Marion Touitou, Annette Trumel, Catherine Chevron, Tatiana Vialle, Stéphane Gaillard, Marie de Laubier… et beaucoup d'autres, depuis 2005, mais la liste serait trop longue !

Trouver un agent et collaborer avec lui

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Un agent est un accélérateur de carrière. Un conseiller, un regard bienveillant, un garde-fou, un pare-feu. Il fait votre promotion, vous apporte une belle visibilité. Il vous protège et/ou vous défend à tout niveau. C'est donc toujours avec lui à vos côtés que vous devrez avancer dans votre carrière.

Mais trouver un agent n'est pas chose facile, et peut prendre du temps... Alors comment s'y prendre, par quel bout commencer, comment garder le cap ?

Nous vous proposons d'amorcer ensemble ce travail durant cet atelier, à travers les points suivants :

- comment les identifier,
- comment les aborder,
- quels outils de communication utiliser,
- quel discours,
- comment faire un suivi dans le temps,
- comment préparer un premier rendez-
vous,
- comment travailler ensemble.

Attention, ce n’est pas en 3 heures que vous allez trouver un agent chez nous, mais il y a de multiples façons de s’en faire connaître, de les interpeller ou de les sensibiliser à votre travail.

Atelier assuré par Emmanuelle Olivier, groupe de 5 personnes minimum
3h pour 45 euros .

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