Devenir Référent·e.s Harcèlement et Discrimination dans le Cinéma et l’Audiovisuel : Notre Engagement

En tant que coachs d’acteur.ice.s, notre mission va bien au-delà de la préparation aux rôles, aux castings, aux auditions ou au travail sur le développement et l’évolution de votre carrière. On vous accompagne à tout moment, et cela peut inclure, dans certains cas, la protection de votre bien-être professionnel.

C’est dans cette optique que nous avons récemment suivi une formation proposée par les ateliers Marcelle intitulée “Devenir référent·e harcèlement et discrimination dans le cinéma et l’audiovisuel”. Cette formation, bien que peu susceptible de nous amener à devenir référent·e·s sur les tournages, nous a fourni des outils précieux pour mieux vous accompagner.

Pourquoi cette formation ?

Les violences au travail, qu’elles soient morales, sexistes ou sexuelles, sont malheureusement une réalité dans de nombreux secteurs, y compris celui de l’audiovisuel et le cinéma. En tant que coachs, nous avons à cœur de sensibiliser nos acteurs et actrices à ces enjeux et de les aider à identifier les situations à risque.

Ce que nous avons appris

La formation a couvert un large éventail de sujets essentiels :

• Identifier et comprendre les violences au travail : Décryptage du secteur de l’audiovisuel et du cinéma et de ses particularités ; définitions des violences morales, sexistes et sexuelles (VMSS) ; compréhension des mécanismes des violences et de leurs conséquences ; notions essentielles de droit et de justice, ainsi que les procédures possibles et les sanctions encourues.

• Le rôle du·de la référent·e, auquel ou à laquelle vous pourrez vous adresser si cela était nécessaire : Obligations légales de l’employeur·euse, définition et limites de la mission d’un·e référent·e harcèlement, mise en place des outils de prévention et savoir détecter des situations de violence, recueil de signalement et orientation des victimes, ateliers sur les outils à développer dans la réalité de son projet et de sa fonction.

Comment nous comptons utiliser ces connaissances

Bien que nous ne puissions pas directement être référent·e·s sur les tournages, cette formation nous permet de :

• Informer nos acteurs et actrices en les aidant à identifier des situations de violences dont ils ou elles peuvent être victimes en casting, audition, tournage
• Orienter en leur donnant les voies de recours (psy et/ou juridique) avec la liste des interlocuteur·ice·s dédié·e·s.
• Accompagner en leur apportant un soutien s’ils ou elles sont victimes ou témoins et leur expliquer le déroulé de la procédure éventuelle.

Nous croyons fermement que la sensibilisation et l’accompagnement sont des étapes cruciales pour créer un environnement de travail sûr et respectueux pour toutes et tous. En partageant ces connaissances, nous espérons contribuer à un changement positif dans l’industrie de l’audiovisuel et du cinéma.

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez en savoir plus sur notre démarche, n’hésitez pas à nous contacter.