Le coaching est un accompagnement dans l’accomplissement et la réussite de votre projet de carrière.
Et pour avancer sur l’accomplissement et la réussite de son projet de carrière, c’est comme dans la vie, mieux vaut être bien dans ses backets ! Ca veut dire quoi ?
Ca veut dire bien dans sa tête, être centré.e, ancré.e, aligné.e, avoir confiance en soi, ses capacités, ses compétences, les autres, le bien-fondé de ce que l’on entreprend, avoir un/des objectif(s) clair(s) et atteignables, savoir qui l’on est au fond de soi, pour savoir où l’on va et comment on va s’y prendre, savoir ce qui est important pour soi et connaître ses limites, savoir ce qui fait sens pour garder le cap, l’enthousiasme et la motivation et trouver le chemin qui vous mènera là où vous voulez aller.
Et ça… c’est notre travail de coach  !
Vous aider à remettre tout cela en place si à un moment ou à un autre, vous avez perdu en route l’un de ces éléments.

Le conseil est une série d’options qui vous sont proposées sur ce que vous devriez faire, en fonction de votre situation dans le contexte de votre métier, et au vue des us et coutumes du milieu. Il intervient de façon ponctuel, quand vous êtes dans les starting-blocs et que juste un élément, une information vous freine dans votre élan.
L’ACCRED est là pour cela. Pas forcément besoin de nous voir, vous avez une question précise, vous y trouverez la réponse tout aussi précise et d’autres questions qui pourraient en découler avec les réponses qui vont avec, et ainsi de suite…

Parfois, le coaching carrière est un mélange des deux, et le conseil sera encore plus percutent lorsque vous êtes ancré.e.  On marche toujours mieux sur ses 2 jambes que sur une seule.