On ne le dira jamais assez : visez le résultat pour un casting – c’est à dire chercher à répondre aux attentes supposées du directeur ou de la directrice de casting – et vous vous limiterez dans votre créativité et dans vos choix artistiques.

Malgré vous, d’une manière consciente ou inconsciente, vous chercherez à correspondre à l’image que vous avez du personnage, de sa fonction, de la situation donnée, et vous serez beaucoup plus préoccupé.e par votre “performance” que par ce qui se passe dans l’instant.
Et ce sera bien dommage.

Rappelez-vous que l’objectif d’un casting n’est pas uniquement d’obtenir un rôle, mais aussi de montrer votre talent et votre créativité.

En restant fidèle à vous-même, à votre sensibilité, à votre singularité, en faisant confiance à votre instinct artistique, vous serez sûrement plus créatifs et authentiques.

Et c’est bien cela qui peut augmenter vos chances d’obtenir le rôle, marquer l’esprit du directeur ou de la directrice de casting,  et/ou d’être rappelé pour un prochain rôle.

Et pour être prêt.e à donner le meilleur de vous même en casting, nous serons toujours là.