Programme fidélité Médiane

Parce que beaucoup d’entre vous nous êtes fidèles, parce qu’on veut pouvoir “vraiment” vous remercier de la confiance que vous nous témoignez, parce qu’on est toujours heureux de vous revoir dans nos bureaux, de vous suivre dans votre carrière, nous avons mis en place un programme de Fidélité Médiane, rien que pour vous.

Et il n’y a pas que ça ! Vous nous recommandez, souvent. Vous parlez de nous, sur les réseaux sociaux ; vous parlez de nous, par email. On le sait ! Et ça aussi, on
Désormais, Médiane – Art & Com’ récompense votre fidélité… mais pas seulement !
Parce qu’en plus d’être fidèles, vous parlez de nous régulièrement, autour de vous, sur les réseaux sociaux… et ça aussi, ça nous va droit au coeur !

C’est pourquoi on a mis en place ce programme Fidélité ! Pour vous dire merci !

Chaque fois que vous viendrez nous voir, chaque fois que vous parlerez de nous, vous gagnerez des points… et donc des réductions à venir. A chaque euro dépensé, c’est un point dans votre cagnotte. Tous les 500 points, vous bénéficierez d’une réduction de 50€ ! Ouvrez votre compte chez Médiane, et laissez vous guider !
A bientôt !

Infos pratiques

Nous contacter

Toute l’équipe de Médiane – Art & Com’ est à votre disposition du lundi au vendredi, de 10h à 18h.
Et à peu près quasiment tout le temps sur Facebook.

Vous pouvez aussi nous joindre au +33 (0)1 48 24 27 03.
Ou nous envoyer un message en remplissant le formulaire ci-dessous. Nous vous rappellerons rapidement !

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Pour tous nos coaching à distance, nous avons choisi Skype. Vous pouvez nous trouver avec l’identifiant medianeartetcom

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Enquête Satisfaction

Nous avons décidé de lancer une enquête de satisfaction auprès de toutes celles et tous ceux qui ont travaillé avec nous. 10 questions rapides, simple et dont les réponses sont importantes pour nous.
Vous en faites partie ? Alors la parole est à vous.

Ils nous font confiance

Mediane partenaire


Crew United : Plateforme implantée en Allemagne, dédiée aux projets audiovisuels, regroupe plus de 35.000 professionnels. En Savoir plus ici >



Le Syndicat des Entrepreneurs du Spectacle. Le SNES regroupe plus de 270 entreprises de spectacles dont 42 salles de spectacles. C’est le second syndicat représentatif du spectacle vivant privé. En savoir plus ici >



agencesartistiques.com. Comme son nom l’indique, c’est la plateforme qui regroupent une majorité des agents artistiques. Des acteurs sans agents peuvent également s’y inscrire. La plateforme incontournable en France.
En savoir plus ici >


Le stage “Entrainement au Casting” de Médiane peut bénéficier – sous certaines conditions – du soutien de


L’Afdas est opérateur de compétences (OPCO) des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.
En savoir plus ici >


Société de services aux artistes-interprètes : gestion des droits, aide financière aux projets, défense des intérêts et accompagnement de carrière.
En Savoir plus ici >


La copie privée est un dispositif souple et efficace qui repose sur la négociation et le consensus entre les représentants des consommateurs, des bénéficiaires, auteurs,artistes-interprètes et producteurs, et des importateurs de supports de stockage. Depuis près de 30 ans, la copie privée assure ainsi un équilibre entre l’aspiration naturelle du public à accéder aux œuvres et le principe de la rémunération équitable des créateurs. Elle joue également un rôle majeur dans la vitalité artistique des territoires, puisque plus de 5000 projets culturels sont soutenus chaque année par la rémunération pour copie privée en France. En savoir plus ici >


Le Stage “Valoriser et Promouvoir son Identité Artistique” de Médiane peut bénéficier – sous certaines conditions – d’une prise en charge par


Retrouvez toutes les infos sur le site Spectacle de Pole Emploi.
En savoir plus ici >


Médiane est prestataire du


Le Fonds de professionnalisation et de solidarité des artistes et techniciens du spectacle a été créé le 1er avril 2007, il traduit la volonté du gouvernement de proposer des solutions pérennes aux artistes et techniciens du spectacle en difficulté. En savoir plus ici >


Médiane a reçu le soutien de la BPIFrance Assurance Prospection


Dynamiser et rendre plus compétitive l’économie française, c’est le rôle de Bpifrance. En savoir plus ici >

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Notre Charte Qualité

Médiane – Art & Communication peut être consultée pour des missions diverses et multiples. Chacune d’elles a été développée sur des valeurs qui nous sont chères.

Ainsi, nous nous engageons, pour chacun de nos clients, qu’il soit un particulier ou une entreprise,

– à réfléchir à des solutions adaptées aux situations de chacun. Pour nous, il n’y a pas de réponse toute faite aux problématiques qui nous sont posées. Chaque artiste -ou chaque entreprise- en fonction de sa notoriété, qu’elle soit nationale ou internationale ; de son image auprès des médias, des professionnels, ou du grand public ; de son parcours ; des outils de communication déjà à sa disposition ou non ; de sa situation personnelle, financière, professionnelle ; trouvera chez nous une réponse réfléchie, personnelle, unique. Elle sera le fruit d’une discussion et d’un échange basés sur la confiance et la bienveillance ;

– à avant tout conseiller d’un point de vue stratégique chaque personne ou structure qui nous contacte, et étudier avec soin les demandes qui nous sont faites. Ainsi, si nous sommes consultés pour une mission qui ne nous semble pas opportune au vu de la situation de notre client, nous l’en informerons immédiatement. Nous lui ferons bénéficier de notre expertise et lui proposerons des solutions alternatives qui nous semblent plus en adéquation avec ses objectifs, soit par des services que nous pourrons lui proposer, soit par la suggestion de se tourner vers d’autres structures ;

– à prendre en compte l’image des artistes ou des entreprises, leur charte graphique lorsqu’elle existe, leurs objectifs professionnels lorsque nous sommes appelés à travailler sur la création d’outils de leur communication ;

– à respecter la confidentialité absolue de nos clients, sauf autorisations particulières qui nous seraient données expressément par eux dans des cas précis ;

– à respecter, ou faire respecter s’il y a lieu, chaque individu dans sa recherche et ses questionnements. A ne pas l’influencer dans une démarche ou dans une autre, mais bel et bien à l’aider à faire ses propres choix selon nos connaissances et notre expertise du milieu, tant d’un point de vue économique, qu’éthique ou humain.

– à favoriser la créativité de chacun ;

– à nous tenir informés, en nous rendant nous-mêmes dans différents festivals, colloques, tables rondes, de l’actualité du milieu de l’audiovisuel et du spectacle, de son évolution, de ses tendances ;

– à ne transmettre aucun document à des tiers, quels qu’ils soient ;

– à ne revendre ou communiquer aucune donnée à des tiers tels que numéro de téléphone ou email, sauf autorisations particulières qui nous seraient données expressément dans des cas précis ;

– à fournir une facture à nos clients pour toutes les missions qui nous sont confiées ;

– à rémunérer selon les règles légales en vigueur chaque salarié qu’il soit permanent ou ponctuel ;

– à respecter la loi en matière de déclaration sociale et fiscale ;

– à déclarer nos impôts en France.

Par ailleurs, lorsque nous organisons des sessions de travail thématique en groupe, qu’elles soient sous forme de stage, d’atelier ou de laboratoire de recherche, nous nous engageons :
– à ne jamais constituer de groupe de plus de 12 personnes ;

– à proposer un temps de travail suffisant pour que chacun puisse trouver des réponses, ou à tout le moins, des éléments de réponse sur la thématique proposée ;

– à accueillir de la meilleure manière qu’il soit chacune et chacun ;

– lorsqu’il y a lieu, à ne faire appel qu’à des intervenants encore en exercice, afin qu’ils soient au fait de l’actualité de leur milieu, des usages et des pratiques en cours.

Réussir sa self-tape

Vous êtes de plus en plus confronté à la “selftape”, cet essai que vous filmez vous-même, et que vous envoyez à un directeur de casting qui travaille à l’autre bout de la France, de l’Europe, du monde, ou à simplement à 15 minutes à pied de chez vous.
Vous savez comment bien préparer un essai (si vous avez suivi la conférence sur le sujet), là, il va falloir faire plus. Cette WebConférence fait le point sur tout ce que vous devez savoir pour réussir votre selftape, au-delà des aspects techniques (que nous reverrons évidemment).

Pour qui ?

Pour tous les comédiens, monde entier.

Objectifs

  • Savoir faire une self-tape qui retiendra l’attention de directeurs de casting.
  • Être rappelé régulièrement par un directeur de casting

Matériel nécessaire

  • Vous pouvez visionner cette WebConférence à partir d’un PC, Mac, iPad, iPhone ou appareil Android.
  • Vous devez être connecté à Internet pour pouvoir voir cette WebConférence.

Contenu

  • Ce qu’attend un directeur de casting à travers votre self-tape : c’est bien là que réside votre problématique lorsque vous recevez les essais à filmer. Qu’il y ait une description ou non du personnage, au-delà de vous voir “jouer”, quelles sont les enjeux induits de la self-tape ?
  • Votre proposition de jeu : nous abordons ici quelques pistes pour que vous puissiez construire plusieurs proposition de jeu, comment les cadrer, et choisir celles qui vous conviennent.
  • Mises en scène, accessoires, cadrage : vous avez une petite marge de manœuvre, et c’est important d’en maîtriser les contours, pour vous mettre en avant.
  • S’entourer : vous pouvez très bien tourner votre self-tape tout.e seul.e. D’ailleurs, c’est pour cela que ça s’appelle “self”-tape. Pour autant, être entouré.e peut avoir du bon.
  • La présentation : point sensible la plupart du temps, vous n’y échapperez pas ! Souvent, il est précisé ce qu’on attend de vous. Là aussi, nous voyons quelle marge de manœuvre vous avez.
  • Pendant le tournage : tourner une self-tape ne demande pas de louer un studio de tournage, ni de faire appel à une équipe technique complète. Cependant, il y a des astuces à connaître pour mettre toutes les chances de votre côté d’un point de vue technique.
  • Le fichier à envoyer : le montage (le cas échéant), le poids, le format, le titrage, autant de détails à ne pas négliger.

Travailler à l’international

Une irrésistible attirance pour les univers, films et spectacles de metteurs en scène et réalisateurs étrangers ? Envie de changer ? Vous êtes bilingues ou pas. Comment s’y prendre ? Qui contacter ? Comment garder contact à distance ? Déménager ou être ici et là-bas ?
Une WebConférence pour vous aider à prendre les décisions, à avoir les bons réflexes, pour savoir comment cela peut se passer dans le pays visé.

Pour qui ?

Pour tous les acteurs/trices qui souhaitent travailler à l’international.

Objectifs

  • Se donner les moyens de ses ambitions
  • Préparer ses déplacements et/ou démarches

Matériel nécessaire

  • Vous pouvez visionner cette WebConférence à partir d’un PC, Mac, iPad, iPhone ou appareil Android.
  • Vous devez être connecté à Internet pour visionner cette WebConférence.

Contenu

Pré-requis : parler au moins une langue étrangère.
Durant cette webconférence, nous abordons tous les points suivants :

  • Sur quel territoire s’inscrire ?
    Questions d’envies, d’opportunités, de possibilités, d’univers, de registres… outre les bonnes raisons pour s’ouvrir à d’autres territoires, quelles sont les réalités de marchés et les réelles occasions qui s’offrent à vous ? Déménager ou rayonner de France. Se positionner sur les coproductions et/ou surfer sur  la vague des plateformes internationales émergentes. Présentation de ce marché de niche en pleine expansion.  Tour d’horizon européen et international. 
  • Comment cibler ses interlocuteurs et travailler avec à distance ?
    Comme pour tout marché, il existe des interlocuteurs dédiés, ceux qui ont les contacts et ont créé les ponts, qui sont-ils ? comment les identifier ? et au delà de cela comment et où trouver ses interlocuteurs ? comment les contacter ? les sensibiliser à votre travail ? Plein d’astuces et de façons de faire.. 
  • Trouver les informations nécessaires à une meilleure appréhension du marché
    Quels sont les plateformes, lieux, institutions ressources, structures dans les différents pays qui peuvent être autant de relais d’informations utiles pour prendre le pouls du marché, mieux en connaitre son fonctionnement, ses acteurs et se diriger efficacement dans ses démarches. 
  • Méthodologie pour développer ses réseaux hors-frontières
    Une fois les objectifs fixés, les interlocuteurs ciblés, les démarches à mettre en place listées, les outils de com’ adaptés aux marchés visés, le discours aiguisé, il ne reste plus qu’à prendre rendez-vous, l’avion ou le train pour mettre à profit tout ce travail fourni et essentiel !
  • Comment actionner son réseau dans le pays d’origine ?
    Plusieurs possibilités en fonction des cas de figure, plein d’idées, de pistes et de façons de faire pour que chacun puisse trouver la sienne. Il n’y a pas une manière de faire, elles sont multiples en fonction de vous. 
  • Les lois internes aux pays
    L’exception culturelle française est une exception, comme l’expression l’indique ! Quelques rappels sur les aspects juridiques et administratifs des autres pays, européens et internationaux, dont vous devez tenir compte pour travailler outre frontières. 
  • Spécificités des outils de communication
    A chaque pays ses spécificités ou presque, ou pas vraiment… Points sur les différences majeures des outils qui vont vous accompagner dans vos démarches et assurer votre visibilité vis-à-vis de vos interlocuteurs tout au long de l’année. Comment et où avoir les informations fiables en fonction des pays visés.

Savoir s’entourer : agent, coach et autres collaborations importantes

Pour monter une carrière, mieux vaut être bien accompagné.e et, contrairement à ce que l’on pourrait croire ou à ce que le marché semble nous dire parfois, vous avez le choix… un choix peut-être mince ou tout relatif, vous semblera-t-il au départ, mais un vrai choix tout de même, le choix d’un agent, le choix d’un coach, le choix d’un photographe, le choix d’un attaché presse, etc.. il ne doit pas s’agir d’un choix unilatéral de part ou d’autre, il s’agit bien d’un choix mutuel de vouloir travailler ensemble, parce que l’on se ressemble, se complète et surtout se comprend bien.

Pour qui ?

Pour les comédien.nes, tout au long de leur carrière.

Matériel nécessaire

  • Vous pouvez visionner cette WebConférence à partir d’un PC, Mac, iPad, iPhone ou appareil Android.
  • Vous devez être connecté à Internet pour visionner cette WebConférence.

Objectifs

  • S’entourer pour avancer efficacement
  • Sensibiliser un agent à ce que l’artiste propose
  • Collaborer avec son agent
  • Acquérir une méthodologie d’action
  • Pouvoir commencer ses démarches pour trouver un agent rapidement.

CONTENU

L’agent : un allié de tous les jours

  • Comment identifier un agent artistique : Depuis janvier 2016, date à laquelle la licence pour exercer le métier d’agent artistique disparaît, le nombre d’agences a plus que doublé. Pourquoi aller plus vers l’un que vers l’autre ? comment choisir dans une liste toujours plus longue ? qui est qui ? Ont-ils des spécificités ? comment cibler à qui s’adresser ?
  • Comment aborder un agent artistique et avec quel discours : Le rencontrer lors d’un événement ? lui envoyer un email ? le contacter par les réseaux sociaux ? appeler ou passer à son bureau ? Nous explorons ces différentes situations pour que chacun.e puisse se réapproprier celle(s) qui lui conviendra le mieux. Puis, le moyen défini, nous voyons comment l’aborder, que lui dire pour l’interpeller et le sensibiliser à son travail. Nous travaillons donc au contenu de la rencontre/de l’envoi de mail ou de posts/etc.. car c’est clairement tout ce qui fait la différence !
  • Quels outils de communication utiliser : Lorsque les opportunités de rencontres de visu se font rares, tous les outils de communication que vous avez en votre possession seront votre vitrine, vos CV, photos, bande démo, réseaux sociaux, etc. comment et quand les utiliser à bon escient. Attention, nous ne revenons pas en détail sur comment ils s’élaborent (suivre la Web Conférence “Les outils de communication pour travailler en France” et/ou “Réseaux sociaux et stratégie de communication”), nous ne revenons que sur les grandes lignes éventuellement.
  • Comment faire un suivi dans le temps : Pour trouver un agent, cela prend du temps et pour de multiples raisons. Alors, comment ne pas perdre le fil ? comment poursuivre et donner du sens à ses démarches ? comment rebondir sur des réponses négatives, ambigües, surprenantes et/ou positives ?
  • Comment préparer un premier rendez-vous avec un agent artistique : L’idée est de faire plus amples connaissances, d’avoir envie de se revoir et/ou de se donner envie d’emblée de travailler ensemble pour le pire et pour le meilleur et de fixer les bases d’une collaboration pérenne. Autant se détendre pour aborder tout cela !
  • Comment travailler ensemble : L’agent est votre allié, votre collaborateur, votre ambassadeur et votre crédit ! Mieux vaut bien se compléter, s’entendre et se comprendre, agir sans se marcher sur les pieds, s’épauler, s’ouvrir mutuellement des portes et se faire confiance. L’objectif pour les parties étant que vous travaillez toujours et encore jusqu’à ce que vous en décidiez autrement !

Un / des coach(s) et autres collaborations importants

  • Travailler les essais avec un regard extérieur :
    on dira ce qu’on voudra, mais quand même… tout est dans l’intitulé !
  • Le photographe / le monteur / le coiffeur / le maquilleur/l’attaché presse /le coach image/le community manager/l’assistant personnel et/ou le tout au féminin : une équipe à votre service… c’est à vous peu à peu à vous entourer de professionnels qui vous suivront, vous correspondent, vous comprennent et dans lesquels vous pourrez avoir toute confiance une fois en haut de l’affiche ! Une carrière ne se monte pas seul.e et mieux vaut être bien accompagné.e. Repérez au fil de vos rencontres et de vos expériences les personnes avec lesquelles vos projets pourront prendre toute leur envergure. Toutes ces collaborations relèvent de choix dont vous êtes une des parties et non des moindres.

Questions et réponses :
Un temps sera prévu pour des questions/réponses, afin de pouvoir vous apporter le maximum d’information pendant cette web-conférence.

Entretenir et développer son réseau pro : les outils pour bien s’organiser

C’est la fin des post-it, des coordonnées prises sur des bouts de papier, des cahiers que l’on ne relit jamais, du répertoire téléphonique, plongeons à corps perdus dans le monde du numérique et ne boudons pas notre plaisir !
Après cette WebConférence, vous aurez un outil qui va vous permettre de ne pas juste avoir une idée de votre réseau, mais de vérifier la corrélation entre votre réseau et vos objectifs, et de voir concrètement où vous en êtes par rapport à vos envies, vos objectifs, et vos démarches.

Pour qui ?

A tous les acteurs/trices qui ont besoin de développer leur réseau.

Objectifs

  • gestion et suivi de contacts : méthodologie
  • créer et savoir sauter sur les opportunités

Matériel nécessaire

  • Vous pouvez visionner cette WebConférence à partir d’un PC, Mac, iPad, iPhone ou appareil Android.
  • Vous devez être connecté à Internet pour pouvoir visionner cette WebConférence.

Contenu

  • Faire la cartographie de son réseau :
    Mettez-vous face aux démarches que vous faites ou non, aux connexions que vous avez ou pas et qui répondent ou non à ce que vous souhaitez faire demain ! Nous voyons quel outil mettre en place pour être efficace et avancer au plus près de ses objectifs tout au long de sa carrière…
  • Garder contact avec ses interlocuteurs, ses partenaires de jeu croisés rapidement sur des journées de tournage pas toujours assez nombreuses, sur un festival, lors d’un événement : quel intérêt ? comment ? quels leviers avez-vous pour créer un réseau qui vous correspond ?
  • Comment faire évoluer votre réseau ?
    Ayant sous les yeux là où vous en êtes, il n’y a plus qu’à mettre en place les étapes qui vous mèneront là où vous voulez aller. Quand et comment s’y prendre ? Comment se servir de son réseau existant ? Quelles autres possibilités ? Comment se sentir comme un poisson dans l’eau dans ces démarches ?
    C’est ce que nous voyons très concrètement à ce moment de la conférence.
  • Relationnel versus opportunisme : comment ne pas tomber dans le piège.

Présence sur les manifestations professionnelles : cas spécifique des festivals


Les festivals sont fréquentés par les professionnels ; y sont présentés des œuvres récentes, souvent en avant-première ; y sont parfois organisés des débats, des rencontres spécifiques. Pour autant, vous ne vous y sentez pas (toujours) votre place. Et vous ne savez pas (toujours) en quoi votre présence peut vous être utile, dès lors que vous n’avez pas de film qui y est présenté ou que vous n’y jouez pas.
En suivant cette WebConférence , vous comprendrez tout ce que peut vous apporter votre présence en festival.

Pour qui ?

Tous les artistes du spectacle et de l’audiovisuel : comédiens, réalisateurs, metteurs en scènes, auteurs, scénaristes, etc…

Objectifs

  • Etre prêt.e pour aller en festival : organisation et checklist de ce qu’il y a à faire
  • Mieux appréhender sa présence dans les festivals que l’on soit à l’affiche ou pas
  • Choisir les festivals auxquels participer ou assister

Matériel nécessaire

  • Vous pouvez visionner cette WebConférence à partir d’un PC, Mac, iPad, iPhone ou appareil Android.
  • Vous devez être connecté à Internet pour pouvoir visionner cette WebConférence.

Contenu

Les points clés que nous vous proposons d’aborder ensemble pour bien profiter de son festival et en revenir gonflé.e à bloc sont les suivants :

  • Un festival se prépare : nous faisons ensemble la liste des choses à faire ou préparer pour se sentir le plus à l’aise possible et bien profiter de son festival.
  • Nous revoyons l’organisation sur place : faire les bons choix, artistiques versus stratégiques.
  • Les outils de communication (matériels et dématérialisés) : lesquels sont nécessaires, intéressants d’avoir, en faut-il ?
  • Nous vous faisons une présentation de quelques festivals d’Europe -le festival de Cannes, San Sebastian, Namur, la Berlinale, les festivals d’Avignon, Edinburgh, la Rochelle, Luchon…- : les moments forts, la programmation, etc.
  • Les rencontres, ou les rendez-vous, pendant un festival : Comment les gérer, selon les différents cas de figure que nous abordons.
  • Comment se présenter : un moment (parfois, souvent, absolument ou pas du tout) délicat, selon les uns et les autres !
  • Comment bien choisir les festivals intéressants pour vous en fonction de vos objectifs ?
  • Et pour finir, nous voyons bien sûr comment développer son réseau sur place et quoi faire après le festival pour pérenniser les rencontres importantes.
NB : Au vu de la densité d’informations concernant ce module, suivez également : “Présence sur les manifestations professionnelles en étant ou non à l’affiche” qui concerne toutes les autres manifestations professionnelles, autres que les festivals.

 

Présence dans les manifestations professionnelles, cas spécifique des Festivals – BA4mp4 from médiane – art et communication on Vimeo.

Réseaux sociaux et stratégie de communication

Les réseaux sociaux, c’est chronophage ! “… “tout ce que l’on met est sauvegardé à notre insu par la plateforme !”… “plein de gens y mettent plein d’infos futiles et inutiles !”… “c’est bourré de fake news ! “… “je ne veux pas qu’on connaisse ma vie privée !”… “je n’ai rien à dire !…..
Il est temps que les réseaux sociaux vous apportent plus qu’ils ne vous coûtent !
Cette WebConférence vous permettra de mieux les connaître pour les utiliser à votre profit et de choisir les plus adaptés à vos objectifs de visibilité. Qui sont les publics de chacune d’entre elles ? comment configurer ses comptes et profils pour ne recevoir que les informations qui vous intéressent ? comment envoyer des messages ciblés aux destinataires souhaités ? comment ne pas perdre une information utile ? comment organiser les messages sur son mur et évincer les indésirables ? Enfin, et surtout, quoi poster ?

Pour qui ?

Aux acteurs/trices réticent.e.s à l’utilisation des réseaux sociaux.

Objectifs

  • Mieux maîtriser le fonctionnement de chacune des plateformes pour gagner du temps et ne pas en perdre
  • Mettre en place des lignes éditoriales pour arrêter de se demander quoi poster
  • Apprivoiser ces modes de communication et s’en faire des alliés

Matériel nécessaire

  • Vous pouvez visionner cette WebConférence à partir d’un PC, Mac, iPad, iPhone ou appareil Android.
  • Vous devez être connecté à Internet pour pouvoir visionner cette WebConférence.

Contenu

  • Facebook/Instagram/Twitter/LinkedIn/IMDB.com
    De manière différente, chacun de ces réseaux sociaux peut vous permettre de développer votre visibilité, renforcer votre notoriété, toucher vos publics et vos interlocuteurs professionnels. Nous voyons comment, en fonction de vos objectifs, vous pouvez en tirer le meilleur parti : utilité, usage, spécificités techniques et développement de notoriété.
  • Définition de lignes éditoriales
    Pour beaucoup, savoir quoi poster est un cauchemar, alors nous vous proposons une solution très simple : donner du sens à l’utilisation que vous allez faire des plateformes sur lesquelles vous serez, et hop, le tour est joué ! Nous voyons ensemble comment faire et vous donnons plein d’idées..

Développer sa carrière artistique en France

L’exception culturelle française n’est pas un mythe, c’est une réalité !
Connaître le fonctionnement et comprendre les us et coutumes du marché français vous feront gagner beaucoup de temps pour développer votre carrière artistique. Que vous habitiez en France, que vous le souhaitiez, ou que vous envisagiez d’y travailler, nous vous proposons une cartographie du marché français -ses multiples opportunités, ses interlocuteurs, ses organismes et institutions référents- et nous travaillons avec vous à :

  • cibler et développer votre réseau : comment faire pour l’enrichir, quelle méthodologie, comment s’organiser, quelles sont les usages en France
  • vous préparer à vous présenter en toute occasion : rencontres, festivals, vernissages, avant-premières, rendez-vous, etc…
  • diffuser les bons messages, vous positionner clairement au-delà de votre pays de départ
  • avoir les outils de communication adaptés aux attentes de vos interlocuteurs (site web, bande annonce, bande démo, CV, book, etc…) et vérifier qu’ils correspondent bien au marché artistique français
  • communiquer sur les réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram, LinkedIn pour développer votre visibilité

Rendez-vous assurés par Emmanuelle et Christophe
Optez pour ce service à l’heure ou dans le cadre d’un pack.


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Nos services phares

Training caméra
C'est la gamme du musicien, la barre du danseur, le brouillon de l'écrivain... Chercher et comprendre l'acteur que vous devenez
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Développement de vos réseaux professionnels
C’est votre réseau qui vous fera aussi travailler ! Et un réseau, ça s'entretient, ça se construit, ça s'enrichit, selon
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Bande Démo par Perrine Prieur
Bande démo
Diffusez une bande démo qui parle vraiment de vous.
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Réalisation de Selftape
Des essais filmés et envoyés à un directeur de casting, en France ou à l’étranger.
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Bande démo

Bande Démo par Perrine Prieur
Quelques exemples de nos démos sur Youtube :

La bande démo comédien (qu’elle soit pour la France ou pour l’étranger) doit convaincre et rassurer un directeur de casting, faire rêver un réalisateur, parfois même un producteur, révéler une évidence, celle que vous êtes taillé(e) pour le rôle que l’on souhaite vous confier.

Tout est fonction de justesse et de palette de jeu, de rythme, de format, de genre… D’un ajout/retrait d’une/plusieurs scène(s) dans une bande démo comédien existante au montage à partir de vos éléments d’origine sur supports numériques ou DVD, affirmez votre univers artistique à travers des extraits récents et de qualité.

Nous mettons au service de votre image notre expérience de près de 20 ans dans le domaine, notre connaissance du milieu, de ses attentes et de ses évolutions, toujours mise à jour par ses relations étroites avec les Responsables de la Distribution Artistique.

Ensemble, en une séance ou deux de travail, nous travaillons sur :

  • le choix des extraits qui seront montés : tout n’est pas forcément à montrer. Certaines scènes peuvent être redondantes, d’autres vous mettre plus en valeur, etc…
  • l’ordre des extraits à monter : les trente premières secondes sont primordiales, c’est «la première impression», l’image que l’on perçoit de vous immédiatement, et souvent, que l’on retient de vous.
  • l’étalonnage, le mixage, et incrustation des titres
  • sous-titrage (fournis par vos soins) si nécessaire
  • la mise en ligne de votre bande démo sur vos comptes youtube, dailymotion, vimeo (création des comptes si nécessaire avec vous).

Rendez-vous assurés par Perrine Prieur

 

Quelques exemples de Teasers ou Pilotes Spectacle Vivant
BillyBudd
JJvanier
FeteDeLaDette
4minTeaser01
TeaserWeissmann
TombeDansLePiano
PetraVanKant
Hpbd
MNdjomo
CarnetVoyage
Soulbaz

 

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En savoir plus sur Perrine Prieur, monteuse et DA : www.perrineprieur.com

Rendez-vous assurés par Perrine.
Contactez Perrine Prieur au 01 48 24 27 03 pour plus d’informations.

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Réalisation de Selftape

Vous devez envoyer une scène filmée à un directeur de casting ou un réalisateur pour un essai ? En français ou en langue étrangère ? Venez avec votre texte su, votre propre proposition d’acteur, on s’occupe du reste !

  • tournage de votre présentation et de votre essai avec un micro HF et une source de lumière,
  • choix ensemble de la/des meilleure(s) prise(s),
  • mise en forme de votre sélection (carton avec votre nom, contact, rôle…),
  • export et envoi pour vous à votre agent ou directement au destinataire.

Ces rendez-vous sont assurés par Christophe Averlan.

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The making of a self-tape

You’re going to find it harder and harder to avoid the “self-tape”, the screen test you film yourself and send to casting directors who work on the other side of France, Europe or the world, or just down the road from you.

You know how to prepare for a screen test (if you’ve completed the module on the subject), but now you have to do more. This web conference covers everything you need to know to ace your self-tape, beyond the technical aspects (which we will go over, obviously).

Who?

For all actors around the world.

Why?

  • To make a self-tape that will catch casting directors’ attention.
  • To be regularly called back by casting directors

What?

  • What a casting director expects from your self-tape: that’s the question when you receive screen tests to film. Whether there’s a description of the character or not, beyond seeing you “acting”, what’s the point of self-tapes?
  • Your pitch: here we provide a few suggestions so that you can develop several approaches, frame them and choose the ones that are right for you.
  • Staging, props, framing: you have some room for manoeuvre, and it’s important to know the boundaries for promoting yourself.
  • Being supported: you can of course film your self-tape yourself. After all, that’s why it’s called a “self”-tape. But there are some benefits to getting help.
  • Your appearance: a sensitive area most of the time and this is no exception! Often, it’s specified what’s expected of you. Here too, we see what room for manoeuvre you have.
  • During the shoot: recording a self-tape doesn’t need a film studio or full technical team. But there are some technical tricks worth knowing to maximize your chances.
  • The file to be sent: the edit (where appropriate), weight, format, titling… just some of the details that shouldn’t be overlooked.

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Bien travailler ses essais pour les réussir

Vous pouvez parfois vous sentir démuni.e lorsque vous recevez une scène pour un de vos prochains casting. Sans savoir ce que peut bien attendre le directeur de casting, vous avez du mal à prendre une direction plus qu’une autre. Cela peut sembler logique, finalement : l’acteur n’est-il pas sensé être dirigé par un réalisateur ? Pour autant, vous devez faire un choix, clair, à partir duquel le directeur de casting va décider (ou non) de travailler avec vous pour une ou plusieurs autre prises.

Cette WebConférence vous donnera des clés pour savoir comment travailler vos essais et arriver en pleine possession de vos moyens, détendu.e et confiant.e.

A qui cette webconférence s’adresse-t’elle ?

Les acteurs/trices pour passent des essais (régulièrement ou non).

Matériel nécessaire

  • Vous pouvez voir cette WebConférence à partir d’un PC, Mac, iPad, iPhone ou appareil Android.
  • Vous devez être connecté à Internet pour pouvoir visionner cette WebConférence.

Objectifs

  • Acquérir une méthodologie de travail pour préparer un monologue ou une scène (avec ou sans indication concernant le rôle)
  • Avoir les bons réflexes
  • Se réapproprier le texte
  • Comprendre ce que l’acteur peut apporter au personnage
  • Accepter le challenge proposé par le directeur de casting

Contenu

  • La première lecture : les pièges à éviter.
  • La découverte de la scène : comprendre le genre, le rythme.
  • Le travail préparatoire à la table seul ou avec un partenaire
  • Les “effets” de mise en scène : marges de liberté.
  • Propositions de jeu de l’acteur : quand tout est possible, laquelle choisir ?
  • La notion de l’emploi et du contre emploi
  • Les clichés : les éviter ou non ?
  • Les erreurs courantes à éviter.
  • Etre prêt.e pour la rencontre avec le/la directeur/trice de casting.

Discours et positionnement de l’acteur

Discours et Positionnement de l'acteur - WebConférence


En tant qu’acteur, vous avez une image à construire et à faire connaître, afin d’évoluer dans votre carrière et d’être contacté.e pour les projets qui vous intéressent et les rôles qui vous correspondent. Tout cela passe aussi par votre discours, par ce que votre réseau connait et retient de vous, en dehors des rôles que vous avez jusqu’à présent interprétés. Cette webconférence vous donnera des éléments pour mieux définir l’artiste que vous êtes au delà de l’interprète que l’on voit sur les écrans ou sur scène.

A tous les acteurs/trices souhaitant réaxer leur parcours professionnel vers des projets qui leur correspondent mieux.

Objectifs

  • Comprendre l’impact que vous pouvez avoir auprès de votre réseau.
  • Développer votre visibilité auprès de réseaux développant des projets qui vous intéressent particulièrement.
  • Se sentir à l’aise partout où l’on se trouve.
  • Appréhender positivement et préparer efficacement les rencontres et/ou les rendez-vous.

Matériel nécessaire

  • Vous pouvez visionner cette WebConférence à partir d’un PC, Mac, iPad, iPhone ou appareil Android.
  • Vous devez être connecté à Internet pour pouvoir visionner cette WebConférence.

Contenu (audiovisuel et théâtre confondu)

  • Etre force de proposition, être en proposition (et non pas en demande).
    C’est certainement la clé de voûte d’une carrière d’acteur : il doit être moteur, fédérateur, et faire en sorte que ce qu’il propose, à travers ce qu’il est (et non pas forcément à travers ce qu’il fait) nourrisse l’envie de collaborer avec lui. Quels leviers avez-vous ?
  • Le rapport de l’acteur aux autres professionnels : comment être (ou vous sentir) d’égal à égal avec d’autres artistes, aux parcours et à la notoriété parfois impressionnants ?
  • L’acteur et son environnement : corrélation entre ce que vous proposez et votre réseau, l’un n’allant pas sans l’autre !
  • Votre image : elle vous permet d’être une “évidence” pour que vous soyez envisagé.e sur certains rôles ou certains projets. Comment faire pour transmettre les bons “messages” ?
  • Comment préparer et gérer une rencontre ou un rendez-vous : quelles nuances apporter à votre discours en fonction du contexte ? Comment aborder quelqu’un que l’on “admire”, ou avec qui vous voudriez particulièrement travailler ? Une présentation se prépare, certes. Mais y’a-t-il des règles ? Quelles sont-elles ? Comment faire ?
  • De la nécessité d’avoir une culture générale du milieu ou des réseaux avec lesquels vous voulez évoluer.
  • Parler de soi à travers ses outils de communication et les réseaux sociaux :
    Comment mettre de la cohérence entre vos objectifs de carrière, votre discours et vos outils. A quel point les outils de com et les réseaux sont nécessaires, et quelles en sont les limites ?

Discours et Positionnement de l’acteur – BA1mp4 from médiane – art et communication on Vimeo.

Présence sur les manifestations professionnelles en étant ou non à l’affiche

Vous n’êtes pas mondain.e.s, vous n’aimez pas cela, vous n’avez rien à dire à vos interlocuteurs… effectivement, restez chez vous et lisez un bon bouquin, vivement la réunion parents-profs, beaucoup plus passionnantes et attendez que l’on vienne vous chercher.. mais pas sûr que cela fonctionne ni bien ni longtemps.. alors boudez vos à-priori et dépassez vos peurs…. rien de tel que de se préparer pour se sentir légitime à faire quelque chose, l’improvisation n’est pas l’amie de tous !

Au vu de la densité d’informations concernant ce module, il se compose de 2 conférences distinctes (voir aussi Présence sur les manifestations professionnelles, cas spécifiques des festivals).

Pour qui ?

Tous les artistes du spectacle et de l’audiovisuel : comédiens, réalisateurs, metteurs en scènes, auteurs, scénaristes, etc…

Objectifs

  • Mieux appréhender sa présence dans les manifestations professionnelles : redevenir curieux du travail de ses homologues et de son propre milieu
  • Choisir les manifestations auxquelles participer ou assister
  • Être prêt.e.s pour aller dans les manifestations professionnelles

Matériel nécessaire

  • Vous pouvez visionner cette WebConférence à partir d’un PC, Mac, iPad, iPhone ou appareil Android.
  • Vous devez être connecté à Internet pour pouvoir visionner cette WebConférence.

Contenu

  • De quelles manifestations professionnelles parlons-nous ? Courir à toutes ? Comment choisir ? Passage en revue de toutes ces belles occasions de découverte et d’être vu.e !
  • Vous êtes ou non à l’affiche, invité.e.s ou pas, directement ou indirectement concerné.e.s… Toutes les bonnes raisons de sortir et d’en revenir satisfait.e.
  • Comment développer ou entretenir son réseau sur place ? comment rencontrer les personnes importantes pour vous après les avoir ciblées ? Tout cela fait partie de la préparation en amont de la manifestation et sera abordé précisément.
  • Donner une suite à l’événement ou non ? Cas de figure et comment s’y prendre ?

Questions et réponses :
Un temps sera prévu pour des questions/réponses, afin de pouvoir vous apporter le maximum d’information pendant cette web-conférence.

Les outils de communication pour travailler en France

CV, photos, bandes démos, cartes de visite, réseaux sociaux et autres plateformes… Vos outils de communication répondent à des codes qui évoluent au fil du temps, qui diffèrent parfois aussi en fonction des interlocuteurs. Ils doivent à la fois être adaptés au marché (ici, la France), mais aussi rassurer celle ou celui qui les consultent sur qui vous êtes. Ils doivent être fidèles à l’artiste que vous êtes et pour autant ne pas fermer de portes aux différentes opportunités qui pourraient se présenter.  Dans quels contextes sont-ils réellement utiles ? quelle forme doivent-ils prendre ? comment et où les diffuser ?

A qui cette Webconférence s’adresse-t-elle ?

A tous les comédiens, travaillant déjà en France ou  souhaitant venir travailler en France

Matériel nécessaire

  • Vous pouvez rejoindre cette WebConférence à partir d’un PC, Mac, iPad, iPhone ou appareil Android.
  • Vous devez être connecté à Internet pour pouvoir visionner cette WebConférence.

Objectifs

  • Créer des outils fidèles à ce que l’on dégage et ce que l’on propose
  • Créer des outils adaptés au marché que l’on vise : ici la France
  • Savoir faire évoluer ses outils au fil de sa carrière

Rappel du contenu

  • CV :
    La question sur le CV est récurrente.  Comment le structurer, à quelles règles répond-il ? Faut-il avoir plusieurs CV différents ? Quelles informations mettre plutôt que d’autres ? Dans quel ordre ? Faut-il avoir un CV différent de celui de son agent ? Comment faire lorsque vous avez beaucoup d’activités différentes ? Faut-il tout dire ? Tout écrire ?
    Souvent conçu sur la base d’avis glanés ici et là, sans vraiment savoir quelle est la bonne solution, ce qu’il faut faire ou pas, le CV est souvent source de beaucoup d’interrogations. Pendant cette web-conférence, nous résolvons une bonne fois pour toute la question du CV !
  • Photos :
    C’est certainement l’outil le plus important et impactant  pour vous  C’est celui que vos interlocuteurs regardent avant tout ; c’est l’outil qui circule à travers le net, par mail ; c’est celui qui vous présente, que l’on se transmet dans les équipes de prod, au moment du choix crucial du casting, ou pendant la préparation du tournage. Autant dire que la photo doit être bonne. Mais qu’est-ce qu’une bonne photo ? Comment réussir sa séance photo ? Comment la préparer ? Quelle(s) photo(s) choisir ? Avec combien de photos travailler ? Qu’est-ce que la “fameuse” photo “neutre” ? Nous vous disons tout pour que désormais, vos photos vous aident dans vos démarches et votre visibilité.
  • Bande démo :
    Devenu l’outil incontournable, souvent demandé, pas toujours regardé, à quoi sert une bande démo ? Qu’en attendent réellement vos interlocuteurs ? A quels critères doit-elle répondre ? Une bande démo peut-elle vous desservir ? Quelle est sa durée de vie ? Quoi faire lorsque vous n’avez pas de bande démo, ou d’images récentes ? Longueur, choix de montage et choix de scènes, durée, diffusion, nous revoyons tous les points importants pour que cet outil soit un atout dans votre visibilité.
  • Carte de visite :
    Elle est peu répandue mais bien utile à diverses occasions, nous verrons les cas précis de son utilisation tout simplement !
  • Communication digitale :
    C’est établi, votre visibilité passe aussi par le digital. Vous devez être présent.e sur les réseaux sociaux ; repérable sur certains annuaires pros ; votre communication se fait par email ou messenger. Vous faut-il un site Internet ? Comment soigner sa signature mail ? Quels réseaux, quoi poster ? Quels annuaires ?  Comment utiliser tous ces leviers de manière efficace pour prendre des contacts, de vous faire connaître, et, à terme d’être envisagée pour certains rôles à travers votre e-visibilité ?

Problème technique

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Programme des WebConférences

 

Nous avons animé 10 webconférences, de 2h chacune, entre le 25 avril et le 5 juin derniers, sur les 3 thèmatiques indiquées ci-dessus. Elles ont pour objectifs de vous apporter, peu importe là où vous en êtes dans votre parcours, des clés de compréhension et de travail, ainsi que des pistes concrètes pour faire évoluer votre carrière. Elles vous permettront de mettre en place une stratégie pour la développer qui tient compte de vos envies comme d’un marché en perpétuelle évolution.

Bon visionnage !

La Visibilité de l’Acteur


Comment développer votre réseau ? Rencontrer des Réalisateurs, Scénaristes, Directeurs de Casting? Comment booster votre carrière grâce à votre visibilité, votre visibilité grâce à votre carrière ? Créez vos propres opportunités de rôles dans les films, téléfilms, séries, webséries, Formats courts et pièces de théâtre de demain ?
Comment rassurer ou convaincre ? Et vos outils de communication sont-ils convaincants ?
Bande Démo, CV, photo, site web, carte de visite… utiles à quel point, à quel moment ?
Boostez votre carrière d’acteur, créez votre réseau, vos opportunités, soyez visible, donnez envie.

Les outils de communication pour travailler en France

Les questions sont multiples et perdurent, alors gros point sur la construction de vos outils de communication et, surtout, les attentes de ceux qui les reçoivent : CV, Photo, Bande démo, carte de visite, communication digitale. Plus d’infos

Réseaux sociaux et stratégie de communication

Présence et utilisation des réseaux sociaux : comment organiser votre fil d’actus, quoi poster, paramétrer vos comptes pour qu’ils vous permettent de gagner du temps et de créer du lien grâce au digital.
Détails de Facebook et Instagram, point sur Twitter, LinkedIn et Imdb.
Il est recommandé de suivre cette WebConférence depuis un ordinateur tout en ayant un téléphone portable à portée de mains (pour Instagram). Plus d’infos

Présence sur les manifestations professionnelles :
cas spécifiques des festivals

Comment vous préparer et bien profiter d’un festival : checklist de tout ce qu’il y a à faire en amont, pendant et après chaque événement. Plus d’infos

Présence sur les manifestations professionnelles
que l’on soit à l’affiche ou pas

Les occasions professionnelles sont nombreuses et inutiles d’être à l’affiche pour en profiter ! Nous verrons comment tirer profit de toutes les situations, les démarches, objectifs, positionnement et discours. Plus d’infos


Comprendre l’impact que vous pouvez avoir auprès de votre réseau.
Etre force de proposition, être en proposition (et non pas en demande).
C’est certainement la clé de voute d’une carrière d’acteur : il doit être moteur, fédérateur, et faire en sorte que ce qu’il propose, à travers ce qu’il est (et non pas forcément à travers ce qu’il fait) nourrisse l’envie de collaborer avec lui. Quels leviers avez-vous ?
Le rapport de l’acteur aux autres professionnels : comment être (ou vous sentir) d’égal à égal avec d’autres artistes, aux parcours et à la notoriété parfois impressionnants ?
L’acteur et son environnement : corrélation entre ce que vous proposez et votre réseau, l’un n’allant pas sans l’autre !
Votre image : elle vous permet d’être une “évidence” pour que vous soyez envisagé.e sur certains rôles ou certains projets. Comment faire pour transmettre les bons “messages” ?

Discours et positionnement

Soyez toujours au bon endroit au bon moment avec le bon discours. Sachez pour quoi vous souhaitez être rappelé, à quels types de projets vous souhaitez être associé, et faites en sorte que ça se sache ! Plus d’infos

Entretenir et développer son réseau professionnel : les outils pour bien s’organiser

Le réseau professionnel est un élément important pour évoluer dans votre carrière comme on vous vous le souhaitez. Quelques moyens concrets à vous réapproprier pour gagner en efficacité et organiser vos contacts et leur suivi. Plus d’infos

Savoir s’entourer, agents, coachs & Cie

Une carrière ne se monte pas seul.e, savoir vous entourer en fonction de vos objectifs est une nécessité. Les collaborations s’inventent à plusieurs : comment bien choisir, comment se reconnaître pour aller toujours plus loin, ensemble. Plus d’infos

Travailler à l’international

Spécificité du marché international, comment cibler vos interlocuteurs, comment développer vos réseaux hors frontières, comment vous organiser… Plus d’infos

L’acteur en Casting

En toute logique, selon votre positionnement (discours, entourage, réseau), votre visibilité (outils de communication, réseaux sociaux, votre présence aux manifestations professionnelles), vous devriez être appelé.e pour des rôles qui vous correspondent. Ou, si cela ne vous semble pas être le cas, parce que le directeur de casting ou le réalisateur vous y a imaginé. Votre proposition de jeu est donc attendue, les enjeux sont autant pour vous (qui voulez décrocher le rôle, ou au moins être dans la short-list), que pour le directeur de casting et le réalisateur (qui potentiellement vous imaginent dans le rôle).
Ces deux webconférences vous permettrons de mieux comprendre ces enjeux, de bien préparer vos essais et d’être vu.e tel.le que vous êtes.

Bien travailler ses essais pour les réussir

Vous pouvez parfois vous sentir démuni.e lorsque vous recevez une scène pour un de vos prochains casting. Sans savoir ce que peut bien attendre le directeur de casting, vous avez du mal à prendre une direction plus qu’une autre. Cela peut sembler logique, finalement : l’acteur n’est-il pas sensé être dirigé par un réalisateur ? Pour autant, vous devez faire un choix, clair, à partir duquel le directeur de casting va décider (ou non) de travailler avec vous pour une ou plusieurs autre prises. Plus d’infos

Réussir sa selftape

Vous allez être de plus en plus confronté à la “selftape”, cet essai que vous filmez vous-même, et que vous envoyez à un directeur de casting qui travaille à l’autre bout de la France, de l’Europe, du monde, ou à simplement à 15 minutes à pied de chez vous.
Vous savez comment bien préparer un essai (si vous avez suivi la conférence sur le sujet), là, il va falloir faire plus. Cette WebConférence fait le point sur tout ce que vous devez savoir pour réussir votre selftape, au-delà des aspects techniques (que nous reverrons évidemment).Plus d’infos

Get ready to cast in Europe!

Un espace de travail et de rencontres, avec un coach d'acteurs et 4 directeurs de casting qui travaillent en Europe avec l'anglais comme langue commune.

Avant le stage : vous recevez des textes proposés par les directeurs de casting qui interviendront pendant le stage. Il s'agira de scènes dialoguées, de monologues, ou de scénarii complets dans lesquels vous devrez choisir vous-même une scène.

Jour 1 & 2 (vendredi et lundi) : Christophe Averlan, coach d'acteurs, travaille avec vous les scènes que vous présenterez aux directeurs de castings.

Jour 3 à 6 : 4 directeurs de castings travaillant sur le territoire européen, avec l'anglais comme langue commune. Passages d'essais, analyse de vos propositions de jeu, de votre vision du personnage. Ils vous parleront également de leur travail et de la production au niveau européen, de ce qu'ils/elles cherchent, de leur "marge" de manœuvre, de leurs attentes.
Tarifs : Nous consulter.

Sessions de 42h de travail, de 10h00 à 18h00 sur 6 jours.

Prise en charge : Cette formation peut être prise en charge par l'AFDAS.

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Get ready to shoot in Europe

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Votre photo vous ressemble-t-elle ?

SÉANCE GRATUITE DE TRAVAIL EN GROUPE

Le 31 Octobre, de 14h à 18h.
Dans la limite des places disponibles.
Inscrivez-vous dès à présent en remplissant le formulaire ci-dessous !

Pour une actrice, un acteur, avant toute chose, il y a LA photo.
VOTRE photo : qu’inspire-t-elle ? A quel(s) type(s) de rôle(s) vous renvoie-t-elle, à quel(s) type(s) de personnage ? Vous ressemble-t-elle suffisamment ?

Pendant cet atelier de 4 heures, en groupe de 14 personnes max, à travers des exercices simples, vous allez en savoir un peu plus sur cet outil de communication indispensable à vos démarches.

Atelier animé par Christophe.
14 personnes max.

FORMULAIRE D'INSCRIPTION

Je suis disponible le 31 octobre 2019, de 14h à 18h et je souhaite m'inscrire pour l'atelier "Votre photo vous ressemble-t-elle"

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Atelier "Votre photo vous ressemble-t-elle ?"

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La pratique de l’Anglais

ATELIER MENSUEL :
Tous les premiers jeudis du mois, de 10h à 13h

A partir du 6 décembre 2018
Inscrivez-vous dès à présent pour le prochain atelier !
Remplissez le formulaire ci-dessous.

La pratique régulière de la langue est indispensable pour ne pas perdre ses acquis.
Que vous soyez acteurs, directeur de production, directeur de casting, réalisateur, auteur, chef opérateur… dès lors qu’il vous arrive de travailler à l’international, vous avez besoin d’entretenir votre anglais.
Dans un esprit convivial et totalement libre, Elyssa, bilingue franco-américaine, anime pour vous 3 heures d’atelier. Tout sera bon pour ouvrir le débat et le dialogue afin d'enrichir votre vocabulaire !
Vous travaillerez sur des textes que nous vous proposerons ou que vous apporterez (comme par exemple)

  • des scènes dialoguées,
  • des extraits de roman,
  • des articles de journaux,
  • etc...

Atelier animé par Elyssa, tous les 1er jeudi du mois, de 10h à 13h.

INSCRIPTION ET PAIEMENT EN LIGNE
Inscrivez-vous dès aujourd'hui en ligne et réglez par Paypal ou Carte Bancaire (via le système Paypal, avec ou sans compte)
(Si vous désirez plus d'information, vous pouvez également remplir le formulaire plus bas dans la page)

DEMANDE D'INFORMATIONS / PAIEMENT PAR TÉLÉPHONE

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Le jeu face caméra : l’enjeu de la caméra dans le cadre du casting (Bordeaux)


Sont intervenus régulièrement dans nos stages : David Bertrand, Christophe Moulin, Sylvie Brocheré, Juliette Denis, Mathilde Snodgrass, Pierre-François Créancier, Constance Demontoy, Okinawa, Martin Rougier, Laurent Couraud, Bénédicte Guiho, Claire Coulange, Lucie Bertin, Sarah Teper, Léa Coquin, Maya Serrulla, Joanna Delon, Nathalie Chéron, Sophie Blanchouin, Youna de Perretti, Marion Touitou, Claire-Marie Cuvilly, Sophie Lainé Diodovic, Catherine Chevron, Laure Cochener, Soone, Angélique Luisi … et beaucoup d'autres, depuis 2005, mais la liste serait trop longue !

Depuis 2005. Le stage qui en a inspiré d'autres. Copié, mais jamais égalé...!

Parce que notre priorité c'est votre carrière. Ce ne sont pas simplement des rencontres, ce sont des moments de travail, de questions, de réponses.

En groupe de 10 à 12 comédiens maximum et sur sélection (passage d'essai en amont), Médiane vous propose de travailler avec :

Programme :

Jour 1-4 : Christophe Averlan, coach d'acteurs, vous prépare à l'exercice du casting : immédiateté, intention, construction du personnage, écoute de son partenaire. Trouver « sa » méthode pour appréhender un rôle face caméra. Passages et visionnage réguliers.

Jour 5 : Emmanuelle Olivier revoit avec vous les démarches et outils indispensables à votre visibilité : discours, identité, préparation aux rencontres, photos, bande démo, CV mais aussi les moyens de communication à votre disposition pour garder le contact de façon professionnelle.

Jour 6-7 : mise en situation concrète (passage d'essais) avec 2 RDA (responsables de la distribution artistique) : pour une analyse de vos propositions de jeu, de votre vision du personnage, de votre identité d’acteur, de ce qui reste de vous à la caméra. Ils vous parlerons également leur travail et vous parleront de leurs relations avec les réalisateurs.

Jour 8 : Débrief de la semaine avec Emmanuelle Olivier et point sur comment élargir et entretenir votre réseau. Puis, une 1/2 journée de professionnalisation de votre communication sur Facebook, animée par Mélina Brulé, community manager.

Ce stage n’a qu’un seul objectif : mieux vous préparer à toutes ces situations déterminantes pour la suite de votre carrière.

Sessions de 58h de travail, des journées de 10h à 18h. Petit groupe de 10 à 12 participants max. Textes fournis en amont.

Tarifs : Nous consulter.

Possibilité de prise en charge par l'AFDAS.

Plus d'explications sur nos pictos !
(en savoir plus sur ces pictos)

Contacts : Webset formations comédiens

Les règles de la réussite d’un crowdfunding

De plus en plus de productions font appel au financement participatif (crowdfunding) pour pouvoir boucler un budget de production, ce nouveau levier pouvant s’avérer particulièrement intéressant. Cependant, pour en tirer pleinement profit, certaines règles sont à respecter, avant le lancement, pendant la collecte et après. Cet atelier de 3 heures permettra de

  • Savoir présenter un projet destiné au crowdfunding (textes, vidéos, photos, etc…)
  • Préparer le terrain avant le lancement effectif de la communication autour du crowdfunding
  • mettre en place un retro-planning des actions à mener avant, pendant, et après le crowdfunding
  • anticiper vos besoins notamment en terme de contenus et de relais d’information de votre crowdfunding
  • connaître les principales plateformes de crowdfunding et leurs différences

 

Atelier animé par Mélina Brulé, community Manager (certifiée Ulule)

 

Je souhaite prendre contact au sujet de votre atelier "Les règles de la réussite d'un crowdfunding"

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Les règles de la réussite d'un crowdfunding

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Réseaux Sociaux et Stratégie de Com’

Pour être au courant des prochains ateliers, remplissez le formulaire ci-dessous.
Vous pouvez d’ores et déjà regarder la WebConférence déjà très complète sur le sujet en cliquant ici !

Les réseaux sociaux fonctionnent selon des algorithmes qui, pour faire simple, donnent une visibilité plus grande aux utilisateurs actifs et prolifiques.

Ainsi, plus vous postez, plus les algorithmes vous donnent une visibilité ; plus vous êtes visibles, plus vos posts peuvent potentiellement rencontrer vos publics et devenir viraux (par des « like », des partages, et des commentaires); et plus ils sont viraux, plus l’algorithme vous rend visible… C’est un cercle vertueux qui nécessite donc de poster régulièrement des contenus pertinents selon vos publics.

Et c’est là, que cela se complique. La technique est simple, le contenu plus délicat à produire sur la durée. Nous allons donc voir ensemble durant ces durant cet atelier :

  • Le choix des plateformes en fonction de vos objectifs 
  • Les spécificités des contenus web en fonction des plateformes sur lesquels vous avez décidé d’être présent : autant la forme que le fond 
  • Que poster : définition d’une ligne éditoriale
  • Comment adapter un même contenu aux différents réseaux utilisés : Facebook, Instagram, LinkedIn…. 
  • Le planning de publication

Atelier assuré par Elyssa et Emmanuelle.

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Travailler à l’international

A l’attention des acteurs qui maîtrisent plusieurs langues, et souhaitent développer leur carrière à l’international.

Fort de nos différentes expériences en Europe et aux Etats Unis, et de notre travail avec des acteurs, directeurs de casting, agents, écoles, institutions au rayonnement outre frontières, nous vous proposons d’avancer ensemble sur la mise en place de votre carrière hors hexagone.

Plusieurs aspects seront abordés en fonction des territoires visés :

  • ce qui vous rapproche des pays ciblés, de leur marché
  • les opportunités sur place
  • les interlocuteurs privilégiés ici et là-bas
  • les démarches à effectuer
  • un audit de vos outils de communication et si nécessaire, conception et réalisation de ces derniers selon les spécificités du pays de destination
  • prise de contacts (où, quand, comment) et discours

Pour ce qui est du marché anglophone, Christophe est là pour travailler avec vous sur le jeu, en training, en préparation d’essai ou de rôle, et Elyssa, franco-américaine, vous fait travailler votre accent et votre prononciation. Elle est aussi une idéale partenaire pour vos selftapes !

Rendez-vous assurés par Emmanuelle, Christophe ou Elyssa, en fonction de votre demande.
Optez pour ce service à l’heure ou dans le cadre d’un pack.


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Community Management d’Artistes

La communication pour les artistes a beaucoup évoluée ces dernières années, de nouvelles interactions se créent et de nouveaux outils pour la promotion des artistes voient le jour. La notoriété d’un artiste se crée et grandit aujourd’hui en partie sur les réseaux sociaux.

Parce qu’une communication digitale prend du temps et demande certaines compétences techniques, nous vous proposons d’élaborer une stratégie avec vous et de la mettre en place pour vous.

Nous prenons en main, toujours en collaboration avec vous et sous votre contrôle permanent :

  • l’ouverture d'espaces de discussion et de promotion sur les réseaux sociaux
  • la gestion intégrale des espaces sur les réseaux sociaux avec votre complicité (création, animation, interaction)
  • la création de contenus originaux (vidéos, textes, images)le pilotage d'éventuelles campagnes de publicités digitales
  • un conseil au quotidien sur les infos que vous pourrez diffuser par vous-même
  • une veille sur les usages des réseaux sociaux
  • l'installation des outils de mesure nécessaire à l'analyse des actions menées
  • la formation sur la mise en place de la stratégie digitale choisie
  • l'analyse des statistiques

Plus d'explications sur nos pictos ! Plus d'explications sur nos pictos ! PictoSkype telephone
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Community Management d'Artistes

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Community Management d’entreprises

Mettre en place une stratégie digitale vous permet d’atteindre autrement vos publics, d’élargir votre audience et de vous faire connaître autrement. Complémentaire à la communication traditionnelle (print, média, etc...) la communication digitale notamment sur les réseaux sociaux est devenue indispensable, et doit faire partie de votre stratégie de communication globale, pour augmenter vos chances de succès et vos opportunités .

Sa mise en place s'inscrit dans le temps, ne s'improvise pas. Pour autant, si elle doit être réfléchie, elle doit être mise en place rapidement, selon des usages qui évoluent sans cesse.

Nous vous proposons d'une part :

  • de définir avec vous les objectif de votre  communication digitale,
  • choisir les meilleurs réseaux pour atteindre ces objectifs
  • réfléchir aux contenus qui vous seront nécessaires pour l'animation des réseaux
  • d’élaborer une stratégie avec vous en fonction de vos objectifs et de vos moyens

D'autre part, nous prenons en main :

  • l’ouverture d'espaces de discussion et de promotion sur les réseaux sociaux
  • la gestion intégrale des espaces sur les réseaux sociaux (création, animation, interaction)
  • la création de contenus originaux (vidéos, textes, images)
  • la mise en place d’une newsletter « intelligente » avec tracking
  • le pilotage d'éventuelles campagnes de publicités digitales
  • l'installation des outils de mesure nécessaire à l'analyse des actions menées et du retour sur investissement
  • une veille permanente sur l'évolution des réseaux et de leurs algorithmes
  • la formation sur la mise en place de la stratégie digitale choisie
  • l'analyse des statistiques

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Community Management pour les entreprises

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Valoriser et promouvoir son identité artistique

Tous les artistes sont confrontés à cette problématique de savoir parler d’eux, de se valoriser. Certains parlent de “se vendre”, nous pensons qu’il s’agit moins de se vendre que  d’être vu, d’être visible, de prendre la parole dans les bons endroits au bons moments. … Lors de cette formation en groupe ou modulable en individuel (en fonction de votre parcours et de votre situation), nous aborderons les points suivants :

  • Se présenter / présenter son parcours :

Différents exercices avec différentes contraintes (temps, contenus...) : quelles sont les règles de base ? Comment adapter sa présentation en fonction de son actualité, son interlocuteur?

  • Ses objectifs :

Définir ses objectifs de carrière et d'artiste pour la scène et pour l'image ? Analyse de la cohérence des motivations de chacun. Méthodologie de travail pour atteindre ses objectifs.

  • Le réseau :

Comment étendre son réseau et en trouver de nouveaux ? Comment l'identifier ? Ou trouver sa "famille" artistique ? Les avant-premières, les festivals, les rencontres, les débats, etc... Faut-il y aller, et dans quel(s) objectif(s) ? Est-ce réellement possible d'y faire des contacts ? Si oui, comment ? Où trouver des informations ?

  • La méthodologie :

Comment cibler les réseaux à atteindre en fonction de ses objectifs, son positionnement et, le cas échéant, de son réseau et des outils de communication existant ? Comment mettre en place un planning et des outils efficaces pour faire un suivi des contacts ?

  • Les outils de communication :

Les photos : quel photographe choisir ? Quelle photo choisir ?

Le CV: y'a-t-il un CV type ? Quelles informations y faire apparaître ? E-visibilité : site perso versus plateforme en ligne ?

La bande démo : quelques règles, et les tendances des dernières années.

  • Les moyens de communication :

La prise de contact direct par mail ou Messenger. Quelques règles pour prendre des contacts de manière efficace.

Travail sur les réseaux sociaux : quoi dire et à quel rythme ? Instagram, Facebook, Linkedin, qu'en attendre ? Quelles tendances ?

Les entretiens : les quelques règles pour bien les préparer.

 

Formation assurée par Christophe ou Emmanuelle

Possibilité de prise en charge par l'AFDAS ou Pole emploi.

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Valoriser et promouvoir son identité artistique

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Rencontres professionnelles

Pour toute une profession, un festival, un colloque, une table ronde, un débat, une projection, est un moment privilégié pour découvrir le travail des autres et mieux comprendre un marché. Artistes, financeurs, techniciens, organisateurs, communicants, tout le monde s’y retrouve et s’y côtoie. C’est donc autant d’occasion de se créer de nouvelles perspectives sur la base de rencontres et de discussions impromptues, de revoir ses contacts et de consolider des liens, et, pourquoi pas, faire connaître son travail.

Y être présent est donc important et très intéressant.

Pour pouvoir en profiter pleinement, autant préparer un peu, beaucoup, passionnément, à la folie… mais pas pas du tout !

Le travail que nous ferons ensemble vous permettra de :

  • Sélectionner ce que vous devez absolument voir, découvrir, en fonction de votre réseau et de vos envies/objectifs
  • Identifier les événements auxquels vous pourriez participer
  • Etablir un pré-programme
  • Réactiver votre réseau avant même d’être sur place
  • Organiser d’éventuels rendez-vous informels
  • Vous préparer à vous présenter, à présenter votre travail, valoriser qui vous êtes, ce que vous faites, vos projets à court, moyen ou long terme
  • Consolider votre réseau et l’enrichir durablement
  • Vérifier vos supports de communication (digitaux et traditionnels)
  • Et surtout, mettre en place une méthodologie que vous pourrez appliquer pour tous vos festivals à venir

Il sera possible d’envisager une séance de travail post-rencontre pour faire le point et reprendre des contacts.

Rendez-vous assurés par Emmanuelle ou Christophe.
Optez pour ce service à l’heure ou dans le cadre d’un pack.



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La Force de Proposition de l’acteur

LA FORCE DE PROPOSITION DE L’ACTEUR
Un stage dirigé par Christophe Averlan
Stage ouvert aux comédiennes et aux comédiens francophones ou anglophones.

Dans une période où les coproductions européennes se multiplient de plus en plus pour financer les films, les comédiens sont eux, de plus en plus amenés à travailler au-delà des frontières. Ainsi, les particularités des uns s’ajoutent aux particularité des autres, les artistes se répondent, se complètent, se grandissent, et véhiculent à travers ce qu’ils sont, autant la culture de leur pays que la richesse de la culture européenne. Les productions prennent ainsi une nouvelle envergure, tant dans leur financement, dans la composition des équipes techniques que dans les distributions artistiques.

Depuis 1999, nous travaillons avec les comédiens en France, en Belgique, au Luxembourg, en Angleterre, aux USA, afin qu’ils développent leurs réseaux relationnels avec des réalisateurs, des directeurs de casting, et des producteurs, à travers un accompagnement personnel et/ou des stages de travail devant la caméra.

Prévu pour 12 comédiens, ce stage de travail devant la caméra « La force de proposition de l’acteur », dirigé par Christophe Averlan – coach d’acteurs, scénariste, réalisateur, et auteur- a pour objectif d’offrir aux comédiennes et aux comédiens un espace de recherche et de travail spécifique à l’image sur la base d’un scénario écrit spécialement pour le stage. Il pourra être tourné en 2 ou 3 langues en fonction des participants, montrant ainsi leur jeu en langues étrangères. L’objet est aussi – et surtout – de leur permettre d’être mis en avant auprès des professionnels de l’audiovisuel en Europe dans un court-métrage choral de 20 à 30mn. 

Tournage en décors naturels, avec une équipe comprenant 1 chef opérateur/cadreur avec 3 assistants (électro/machino), 1 preneur de son, 1 ingé son, 1 assistant réalisateur, 1 régisseur, 1 responsable de production. 

Programme
Jour 1 à 3 / 10h-18h : Christophe Averlan fait travailler les acteurs sur des dialogues ou monologues imposés. Un visionnage régulier des prises pour travailler sur ce que capte la caméra,  la spécificité de chaque acteur (identité de jeu, zone de confort et limites à dépasser).

Jour 4 & Jour 5 / 10h-18h : Lecture à la table du scénario spécifiquement écrit pour le stage. Répétitions et premières mises en situation selon les spécificité de jeu de chacun.

Jour 6 / 09h-19h :  Répétition dans les différents décors.

Jour 7 à 12 / 09h-19h : Tournage du scénario avec tous les acteurs présents tous les jours.

Après le stage
Montage du court-métrage, étalonnage, mixage, sous-titrage. Le film pourra faire l’objet d’une projection et sera livré aux acteurs en version numérique.

Modalités d’inscription :
Les candidats doivent fournir photos et CV et joindre par Wetransfer leur bande démo ainsi que la scène qui leur sera demandé de préparer et enregistrée en Selftape.

 

Le dernier film tourné dans ce cadre :
L’ETAT POETIQUE, écrit et réalisé par Christophe AVERLAN
Présenté par Le Film Fund Luxembour, le CNA Luxembourg
en Association avec Actors.lu et Médiane – Art & Communication

Avec Jonathan CHRISTOPH, Tara DONNELL, Oscar GARCIA MARTIN, Lydia INDJOVA, Denis JOUSSELIN, Sophie LANGEVIN, Philippe MEYRER, Brice MONTAGNE, Pascale NOË-ADAM, Elsa RAUCHS, Renelde PIERLOT et Brigitte URHAUSEN

Image : Matthieu-David Cournot // Montage : Perrine Prieur // Étalonnage : Alexandre Lelaure (Le Pingouin Magnifique) // Mixage : Lionel Guenoun (Vega Prod)

10 personnages en quête d’oxygène, partis pour un voyage où ils n’ont qu’une seule chose à faire : respirer et prendre leur temps. Le temps d’une valse ou d’un poème, le temps d’une chanson ou d’un paysage. Seulement voilà, un seul d’eux se perd, et tout le monde suit.

Un film d’aventure décalée et dada, où le surréel se mêle à la rêverie, partez à la découverte de l’État Poétique.

 

 

Trouver un agent et collaborer avec lui

Atelier Trouver un Agent

Un atelier de 3h pour mieux connaître le monde des Agents Artistiques et pouvoir trouver celui qui vous correspond le plus. 3h, 45€ - 10 personnes max !

PROCHAINS ATELIERS EN GROUPE :        

  • Mardi 14 Janvier de 10h à 13h
    inscriptions jusqu’au 13 Novembre à 18h dans la limite des places disponibles (10 max)
  • Jeudi 16 Janvier de 14h à 17h
    inscriptions jusqu’au 16 Novembre à 13h
    dans la limite des places disponibles (10 max)

Un agent est un accélérateur de carrière. Un conseiller, un regard bienveillant, un garde-fou, un pare-feu. Il fait votre promotion, vous apporte une belle visibilité. Il vous protège et/ou vous défend à tout niveau. C’est donc toujours avec lui à vos côtés que vous devrez avancer dans votre carrière.

Mais trouver un agent n’est pas chose facile, et peut prendre du temps… Alors comment s’y prendre, par quel bout commencer, comment garder le cap ?

Nous vous proposons d’amorcer ensemble ce travail durant cet atelier pour trouver un agent, à travers les points suivants :

– comment identifier un agent artistique,
– comment aborder un agent artistique,
– quels outils de communication utiliser,
– quel discours,
– comment faire un suivi dans le temps,
– comment préparer un premier rendez-
vous avec un agent artistique,
– comment travailler ensemble.

Attention, ce n’est pas en 3 heures que vous allez trouver un agent chez nous, mais il y a de multiples façons de s’en faire connaître, de les interpeller ou de les sensibiliser à votre travail.

Atelier assuré par Emmanuelle Olivier, groupe de 5 personnes minimum

INSCRIPTION EN LIGNE
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DEMANDE D’INFORMATIONS / PAIEMENT PAR TÉLÉPHONE

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Atelier : Aller en festival sans être à l’affiche !

PROCHAIN ATELIER EN GROUPE
Bientôt ! 

Pour être tenu au courant, remplissez le formulaire ci-dessous !

Ce travail est destiné à des comédiens qui se rendent à un festival sans être dans un des spectacles ou dans un des films programmés pendant le festival. Hé oui, c'est aussi très utile pour entretenir son réseau ou se faire de nouveaux contacts. Et un festival, ça se prépare. Et pardon pour le pléonasme, mais ça se prépare... en amont !

A l'issue de 3 heures de travail en groupe, vous aurez vu comment :

  • Lister les professionnels à contacter.

  • Rédiger des mails «type» qui ne correspondent qu’à vous, que nous aurons lus et retravaillés ensemble.

  • Préparer un programme des différents films/spectacles/débats sur la durée du festival.

  • Réactiver votre propre réseau.

  • Et surtout, mettre en place une méthodologie que vous pourrez appliquer pour tous vos festivals à venir.

Assurez-vous de faire de belles rencontres. Optimisez votre temps. Développez votre réseau !

Rendez-vous assuré par Emmanuelle
Atelier de 3 heures en groupe de 5 à 10 personnes. 45 euros.

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festival2-02

Atelier : Comment être visible de son réseau professionnel sur Facebook ?

PROCHAIN ATELIER EN GROUPE :                     Le jeudi 3 novembre de 14h à 17H
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Facebook est devenu un outil indispensable pour les artistes. Avoir un profil permet aux professionnels de savoir qui vous êtes et surtout de connaître votre identité artistique. Soyez visible de votre réseau professionnel !

Voyons donc ensemble ce que votre Facebook dit de vous ! Trouvons ensemble votre ton, votre rythme, votre façon de parler sur ce réseau.
Nous verrons également les astuces pour gagner du temps et que l'utilisation de Facebook ne soit pas/plus chronophage !

Rendez-vous assuré par Mélina.
Session de groupe  : 3h  à 45 euros, 5 à 8 personnes maximum.

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Développement de vos réseaux professionnels

C’est votre réseau qui vous fera aussi travailler ! Et un réseau, ça s’entretient, ça se construit, ça s’enrichit, selon des usages, vos obligations personnelles, et, évidemment, votre sensibilité. Lors des séances, nous travaillerons notamment sur

  • La mise en place d’une méthodologie et d’un calendrier simple et efficace pour entretenir et surtout, multiplier vos contacts
  • La sélection dans vos propres réseaux des contacts à reprendre et à entretenir
  • Les différentes opportunités qui peuvent s’offrir à vous pour faire de nouvelles rencontres
  • Donner du sens à vos démarches dans le suivi de vos contacts
  • Ouvrir votre réseau à de nouvelles cibles
  • Vous organiser dans le suivi de vos contacts
  • Vos outils de communication
  • Le choix et l’utilisation des réseaux sociaux

Rendez-vous assurés par Emmanuelle et Christophe.
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Un rôle à préparer

Comme pour les essais, certains rôles ou certains projets demandent une préparation particulière : rôles de composition, rôles plutôt fonctionnels à qui il faut apporter quelque chose de plus qui n’est pas écrit, des scènes sensibles, peu de temps de tournage, un réalisateur qui ne dirige pas particulièrement ses acteurs…

Une séance de travail -ou plusieurs, en fonction de l’importance du rôle- vous permettra de :

  • vous être “débarrassé” du texte au moment du tournage
  • trouver les subtilités de regard, de rythme, de respiration à proposer au moment du tournage
  • de construire sans trop “figer” les rapports aux autres du personnage
  • mieux définir, ou redéfinir, ou vérifier vos failles qui serviront celles du personnage
  • d’arriver sur le plateau en force de proposition, tranquille, souple, à l’écoute du réalisateur

Quand se voir ?

  • Dès réception du texte : le travail de recherche se fera en lecture
  • Quelques jours avant le début du tournage
  • Si nécessaire, pendant le tournage

Rendez-vous assurés par Christophe Averlan
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Atelier : Campagne de publicités sur Facebook

PROCHAIN ATELIER EN GROUPE

Inscrivez-vous dès maintenant au 01 48 24 27 03, ou en remplissant le formulaire ci-dessous

Comment Facebook peut développer votre visibilité ?

Prenez la parole sur ce média et servez-vous en comme caisse de résonance. Ecrivez des posts selon les bonnes pratiques Facebook.

Durant ce rendez-vous, vous mettez en place votre page compagnie, film ou personnalité, si ce n’est déjà fait et vous travaillez sur :

  • Les mécanismes de fonctionnement de Facebook (messages privés, posts, fil d’actus…)
  • Les spécificités du compte et de la page et ce qu’ils peuvent s’apporter mutuellement,
  • La planification des posts aux meilleurs moments/horaires,
  • Les publicités pour la page avec une stratégie adaptée au budget de la compagnie et aux objectifs,
  • Comprendre les statistiques de votre page et savoir les utiliser.

Rendez-vous assuré par Mélina

Session en Groupe : 3h, 45 euros – 5 pers. minimum / 8 max

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